Τι κακό είχε το σχέδιο Μητσοτάκη για την αξιολόγηση των δημόσιων υπάλληλων και γιατί δεν πρέπει να αναστηθεί.
Νέο σύστημα αξιολόγησης δομών και προσώπων στο Δημόσιο μελετά η
κυβέρνηση, όπως είπε ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμιση
Χριστόφορος Βερναρδάκης στη Βουλή. Πρόσθεσε δε ότι το νέο σύστημα θα
βασίζεται σε "διαφορετικές" παραμέτρους, και δε θα ταυτίζεται με
μειώσεις μισθών και αυταρχική συμπεριφορά εκ μέρους των διοικήσεων.
Μάλιστα. Διαφορετικές από τι; Μάλλον από αυτές του σχεδίου του Κυριάκου
Μητσοτάκη, που παραλίγο να είχε γίνει νόμος του κράτους. Το σχέδιο
Μητσοτάκη όμως ήταν συγκεκριμένο και το πρόβλημά του δεν ήταν ούτε οι
μειώσεις ούτε ο "αυταρχισμός", ενώ το καινούργιο έχει μια στρατηγική
θολούρα που τα αφήνει όλα ανοιχτά. Για αυτό, ας ξεκινήσουμε από το...
συγκεκριμένο.