Μειωμένες, συγκριτικά με τις αρχικές εξαγγελίες, θα είναι οι
αποζημιώσεις που θα λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι που θα απολύονται
μετά την παραμονή τους για οκτώ μήνες σε διαθεσιμότητας.
Τροπολογία του υπουργείου Οικονομικών που εντάχθηκε σε παλαιότερο
νομοσχέδιο, επανακαθόρισε τον τρόπο υπολογισμού της αποζημίωσης
απόλυσης, κατεβάζοντας τον πήχη, διατηρώντας, ωστόσο, το πλαφόν των
15.000 ευρώ αποζημίωσης.
Με την τελευταία χρονικά τροπολογία ορίζεται ότι για την αποζημίωση
απόλυσης, αφενός μεν, δεν υπολογίζεται ο χρόνος της διαθεσιμότητας στο
συνολικό χρόνο υπηρεσίας, αφετέρου δε, συμψηφίζεται το σύνολο των
αποδοχών διαθεσιμότητας με την αποζημίωση.