Επιχειρήσεις διανομών της Gig Economy δοκιμάζουν νέα μοντέλα απασχόλησης, θολώνοντας τα όρια μεταξύ εξαρτημένης εργασίας και παροχής υπηρεσιών ● Διαμαρτυρίες από τους εργαζόμενους για μείωση αμοιβών.
Με τα χέρια λυμένα από τον νόμο Χατζηδάκη, οι επιχειρήσεις της Gig Economy («οικονομία των επί μέρους παραδοτέων» όπως αποδίδεται) δοκιμάζουν νέα μοντέλα απασχόλησης, θολώνοντας τα όρια μεταξύ εξαρτημένης εργασίας και παροχής υπηρεσιών. Eνα νέο σύστημα διαμόρφωσης ωραρίου και αμοιβών ξεκίνησε να εφαρμόζει η efood, με αλλαγές στον αλγόριθμο της ψηφιακής εφαρμογής στην οποία δουλεύουν οι freelancers.
Με τα χέρια λυμένα από τον νόμο Χατζηδάκη, οι επιχειρήσεις της Gig Economy («οικονομία των επί μέρους παραδοτέων» όπως αποδίδεται) δοκιμάζουν νέα μοντέλα απασχόλησης, θολώνοντας τα όρια μεταξύ εξαρτημένης εργασίας και παροχής υπηρεσιών. Eνα νέο σύστημα διαμόρφωσης ωραρίου και αμοιβών ξεκίνησε να εφαρμόζει η efood, με αλλαγές στον αλγόριθμο της ψηφιακής εφαρμογής στην οποία δουλεύουν οι freelancers.
