Πώς υπολογίζεται η αμοιβή στην περίπτωση πρόσθετης εργασίας,
υπερεργασίας ή υπερωρίας σε καθεστώς μερικής απασχόλησης; Είναι ένα
ερώτημα που τίθεται από απασχολεί πολλούς part-time εργαζόμενους.
Πρέπει
να έχουν υπόψη τους αρχικά ότι στην μερική απασχόληση, αν ζητηθεί από
τον εργαζόμενο πρόσθετη εργασία, αυτός έχει υποχρέωση να την παράσχει,
αν αντικειμενικά μπορεί να το κάνει.
