Εσπασε το κοντέρ η εταιρική απληστία

Μελέτη του αμερικανικού Ινστιτούτου Πολιτικών Μελετών (IPS)

538 φορές περισσότερα από τον μέσο εργαζόμενο κέρδισαν πέρυσι οι CEOs σε 100 από τις μεγαλύτερες εισηγμένες επιχειρήσεις των ΗΠΑ ● Πρωταθλήτρια η διευθύνουσα σύμβουλος της Ross Stores που εισέπραξε 2.100 φορές περισσότερα από τον μέσο εργαζόμενο.

Bullshit Jobs: Σε δουλειά να βρισκόμαστε

Τo 1930 ο οικονομολόγος Τζον Μέιναρντ Κέινς προέβλεπε ότι μέχρι το τέλος του αιώνα η ανάπτυξη της τεχνολογίας θα επιτρέπει στους πολίτες των καπιταλιστικά αναπτυγμένων κοινωνιών να εργάζονται 15 ώρες την εβδομάδα. Σήμερα, καθώς ακροδεξιά και νεοφιλελεύθερα καθεστώτα της Ε.Ε. προωθούν τη 12ωρη ημερήσια εργασία, κάποιοι αναρωτιούνται: Και τι δουλειά θα κάνουμε 12 ώρες τη μέρα;

"Αν καμία χώρα δεν είχε στρατό, οι στρατοί θα ήταν άχρηστοι. Το ίδιο ισχύει και για τους υπεύθυνους δημοσίων σχέσεων."

Ντέιβιντ Γκρέμπερ

Αυτοί είναι οι μισθοί των golden boys των διεθνών τραπεζών

Αλμα 7,6% έκαναν πέρσι οι αμοιβές των golden boys των μεγάλων διεθνών τραπεζών - ένα άλμα, που μεταφράζεται σε μέσες ετήσιες αποδοχές 13,1 εκατομμυρίων δολαρίων, αυξημένες με ρυθμό τουλάχιστον 10πλάσιο από εκείνον της προηγούμενης χρονιάς. 

Σε μια χρονιά υψηλής αβεβαιότητας στις διεθνείς κεφαλαιαγορές και χωρίς εντυπωσιακά κέρδη για τις τράπεζες, οι αναλυτές επισημαίνουν ότι οι CEOs (Διευθύνοντες Σύμβουλοι) των χρηματοπιστωτικών κολοσσών κατάφεραν να εκτινάξουν τις αμοιβές τους. Είναι μια εκτίναξη που εγείρει και πάλι ζητήματα οικονομικής, πολιτικής και κοινωνικής ηθικής - ζητήματα, τα οποία είχαν τεθεί επιτακτικά στο προσκήνιο μετά την κατάρρευση της Lehman Brothers - και σύμφωνα με τους αναλυτές των Financial Times θα φέρει ενώπιον σοβαρών προβλημάτων και ερωτημάτων τόσο την Χίλαρι Κλίντον όσο και τη νέα πρωθυπουργό της Βρετανίας Τερέζα Μέι.