Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ώρες εργασίας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ώρες εργασίας. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Σάββατο 30 Νοεμβρίου 2024

Από τους πιο σκληρά εργαζόμενους οι Έλληνες μεταξύ των κρατών του ΟΟΣΑ

Οι Έλληνες φαίνεται να εργάζονται πάνω από 1700 ώρες ετησίως, περισσότερες κατά 400 ώρες σε σύγκριση με τους Γερμανούς.
Οι Έλληνες φαίνεται να εργάζονται τις περισσότερες ώρες μεταξύ των κρατών του ΟΟΣΑ, μαζί με τους Πολωνούς, ενώ οι Γερμανοί εργάζονται λιγότερο από όλους του Ευρωπαίους, μεταδίδει η ελβετική εφημερίδα Neuer Zürcher Zeitung, επικαλούμενη στοιχεία του ΟΟΣΑ.

Τρίτη 26 Μαρτίου 2024

Δευτεραθλητές στην ΕΕ οι Έλληνες με 8,9 ώρες εργασίας την ημέρα

Δουλεύουμε κατά μέσο όρο 8,9 ώρες κάθε εργάσιμη ημέρα, πέραν του χρόνου για διάλειμμα και μετακίνησης από και προς την εργασία και συνολικά 2.000 ώρες το χρόνο. Έναντι 2.019,5 των πρώτων Πολωνών και μόλις 1.547,5 κατά μέσο όρο το χρόνο στην Ευρωζώνη.

Τετάρτη 6 Δεκεμβρίου 2023

Από τους πιο σκληρά εργαζόμενους στην Ευρώπη οι Έλληνες

Ο μέσος Έλληνας εργαζόμενος απασχολείται 2.000 ώρες τον χρόνο (ευρωπαϊκός μέσος όρος: 1.679 ώρες).
Οι Έλληνες εργαζόμενοι, μισθωτοί και μη, εργάζονται κατά μέσο όρο αρκετά περισσότερο, σε σχέση με τους εργαζόμενους των άλλων κρατών μελών της ΕΕ. Αυτό προκύπτει από έρευνα του γαλλικού Ινστιτούτου Rexecode, βάσει της οποίας ο μέσος Έλληνας εργαζόμενος απασχολείται σχεδόν 2.000 ώρες τον χρόνο έναντι 1.679 ωρών που είναι ο ευρωπαϊκός μέσος όρος.

Σάββατο 13 Φεβρουαρίου 2021

Μείωση ωρών εργασίας: Ισπανία και Φινλανδία δείχνουν το δρόμο - Ποιοι βάζουν εμπόδια

Ο Πολιτικός Επιστήμονας και Επικοινωνιολόγος Δημήτρης Ραπίδης, γράφει για το τεράστιο ζήτημα της μείωσης των ωρών εργασίας και για το πόσο αποδοτικό μπορεί να είναι το μέτρο αυτό.
Η νέα πραγματικότητα που διαμορφώνει η πανδημία στην καθημερινότητά μας δεν αφήνει ανεπηρέαστο το κομμάτι της εργασίας. Η τηλεργασία και το δικαίωμα στην αποσύνδεση (right to disconnect) αποτελούν τα δύο βασικά ζητήματα που έχουν να αντιμετωπίσουν οι κυβερνήσεις παγκοσμίως, με την ΕΕ να καλείται να επεξεργαστεί ένα νομοθετικό σχέδιο που θα απαντά στις σημερινές προκλήσεις, διασφαλίζοντας τα εργασιακά δικαιώματα, θωρακίζοντας τους εργαζόμενους απέναντι σε φαινόμενα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, δίνοντας παράλληλα κίνητρα στην επιχειρηματικότητα να αναπτυχθεί με όρους βιωσιμότητας.