Απεργία-αποχή υπαλλήλων του ΥΠΠΟΑ

Με στόχο να εμποδίσουν την εφαρμογή της αλλαγής λειτουργίας των πέντε μεγάλων μουσείων σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, σωματεία και ενώσεις λαμβάνουν μια σειρά μέτρων.

Αστυνομία ανέργων: Ποινολόγιο για "ανυπάκουους" και οργή στο Twitter για τον ΟΑΕΔ

Υπάλληλοι θα ελέγχουν τους εγγεγραμμένους και σε περίπτωση άρνησης συμμετοχής σε πρόγραμμα κατάρτισης ή θέσεων εργασίας, τότε θα υπάρχουν ποινές, έως και διαγραφή από το μητρώο. Αντιδρά ο Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ.
Έντονες είναι οι αντιδράσεις μετά την έγκριση του "ποινολογίου" για τους ανέργους που κατά περίπτωση επιβάλλει διακοπή στην καταβολή του επιδόματος ανεργίας και διαγραφή από τα μητρώα από έξι μήνες έως και δύο έτη.

Με έναν (συμβασιούχο) υπάλληλο λειτουργεί το πωλητήριο!

Παρότι η διεύθυνση του Οργανισμού Διαχείρισης και Ανάπτυξης Πολιτιστικών Πόρων, καθώς και το ΥΠΠΟ ενημερώθηκαν εγκαίρως για την έλλειψη προσωπικού, η λύση βρέθηκε εκ των ενόντων και λόγω κινητοποίησης των εργαζομένων. Στον «αέρα» και η στελέχωση άλλων πωλητηρίων μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, λόγω μη ανανέωσης των συμβάσεων των υπαλλήλων από το ΥΠΠΟ και χαρακτηριστικής ολιγωρίας.

Το πωλητήριο του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου κινδύνευσε να κλείσει, τις προηγούμενες ημέρες. Αποφεύχθηκε το προσωρινό «λουκέτο», χάρη στην άμεση παρέμβαση των εργαζομένων που κάνουν καλά τη δουλειά τους και έχουν ουσιαστικό ενδιαφέρον για την εύρυθμη λειτουργία του πρώτου μουσείου της χώρας. Κοινοποίησαν το θέμα, «πίεσαν» για την εξεύρεση λύσης, παρότι δεν είναι δική τους αρμοδιότητα.

Ποιοι παίρνουν ξανά από αύριο self test από τα φαρμακεία

Από τέσσερα αυτοδιαγνωστικά τεστ θα μπορούν να παραλάβουν δωρεάν από τα φαρμακεία, από 1ης Ιουλίου, οι εργαζόμενοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Εκτός αυτών, δικαίωμα χορήγησης τεσσάρων self test για τον Ιούλιο - ένα για κάθε εβδομάδα - παρέχεται και στους νέους 18-30 ετών με την επίδειξη του ΑΜΚΑ τους.

Τι ισχύει για τον υποχρεωτικό διαγνωστικό έλεγχο στο Δημόσιο Τομέα – Ποιους υπαλλήλους αφορά

Σε εφαρμογή τίθεται από τη Μεγάλη Δευτέρα (26 Απριλίου) το υποχρεωτικό μέτρο του διαγνωστικού ελέγχου νόσησης από τον κορωνοϊό (COVID-19) σε υπαλλήλους του Δημοσίου που παρέχουν τις υπηρεσίες τους με φυσική παρουσία στον τόπο εργασίας τους και δεν τηλεργάζονται όπως προβλέπει η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση που εκδόθηκε.

Το νέο μισθολόγιο των υπαλλήλων της ΑΑΔΕ - Τι προβλέπει το νομοσχέδιο που κατατέθηκε στη Βουλή

Νέο μισθολόγιο για τους υπαλλήλους της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων ( ΑΑΔΕ) από την 1 Ιουνίου 2021, προβλέπει νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών το οποίο κατατέθηκε στη Βουλή. Σημαντική μεταρρύθμιση στον Δημόσιο Τομέα χαρακτηρίζει με ανακοίνωσή του το Υπουργείο Οικονομικών το σχέδιο νόμου «Μισθολόγιο και ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων». Αναλυτικότερα στην ανακοίνωσή του το Υπουργείο Οικονομικών αναφέρει τα εξής:

Βορίδης: Εξαγγέλλοντας... ὀσα ήδη υπάρχουν – Θα σας φέρω &… κομπιούτερ!

Μετά την «διαρροή» στην Καθημερινή για το «μπόνους παραγωγικότητας» στους δημοσίους υπαλλήλους που κανείς δεν διαβεβαιώνει ότι δεν θα συνδεθεί με ποινές που, όπως επί υπουργίας Μητσοτάκη, μπορεί να φτάσουν ακόμη και σε διαθεσιμότητες και απολύσεις, ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, με νέα διαρροή, υπόσχεται αναβάθμιση του apografi.gov.gr σε e-ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ, εξαγγέλλοντας, στην ουσία, όσα ήδη υπάρχουν!

Στο οποίο apografi.gov.gr, ειρήσθω εν παρόδω, έχει… χρονοκαθυστέρηση ενός μήνα, καθώς (παρότι έχουμε φτάσει στην 9η Φεβρουαρίου), ακόμη δεν έχουν καταχωρηθεί τα στοιχεία του Ιανουαρίου!

Αυστηρούς ελέγχους στο Δημόσιο προανήγγειλε ο Τ. Θεοδωρικάκος

Αυστηρούς ελέγχους στο Δημόσιο, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν οι εργαζόμενοι κάνουν καλά τη δουλειά τους και εξυπηρετούν τους πολίτες, προανήγγειλε σε συνέντευξή του στο Mega ο υπουργός Εσωτερικών, Τάκης Θεοδωρικάκος, μετά από καταγγελίες ότι ορισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι δεν σηκώνουν τα τηλέφωνα και δεν εξυπηρετούν τον κόσμο. Σημειώνεται, ότι την περίοδο της καραντίνας το Δημόσιο εξυπηρετεί τους πολίτες μόνο με ραντεβού.

Κ.Ζαχαριάδης για Δημόσιο: Ακατάλληλες συνθήκες εργασίας - Καμία πρόβλεψη για τεστ κορωνοϊού

Να σταματήσει τις φιέστες και να ασχοληθεί με τα σοβαρά προβλήματα του δημόσιου τομέα, καλεί με δήλωσή του τον υΠΕΣ Τ. Θεοδωρικάκο, ο τομεάρχης Εσωτερικών του ΣΥΡΙΖΑ Κώστας Ζαχαριάδης. Αφορμή το χθεσινό «διάγγελμα» Θεοδωρικάκου για το Δημόσιο.

Θεοδωρικάκος: «Έκοψε» στο παρά πέντε αναγνώριση προϋπηρεσίας ΙΔΑΧ

Κυριολεκτικά την τελευταία στιγμή «έκοψε» ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος τμήμα κοινής τροπολογίας βουλευτών ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ στο ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ του υπουργείου Εσωτερικών: «Στρατηγική αναπτυξιακή προοπτική των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ρύθμιση ζητημάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες διατάξεις», με την οποία, όπως είχε γράψει η aftodioikisi.gr, αναγνωριζόταν προϋπηρεσία ΙΔΑΧ σε νομικά πρόσωπα δήμων, εφόσον στην συνέχεια διορίστηκαν σε αυτούς.

Τι ισχύει για την εργασία των υπαλλήλων σε συνθήκες ψύχους

Τα έντονα καιρικά φαινόμενα που πλήττουν ξανά τη χώρα, δημιουργούν δύσκολες συνθήκες εργασίας για χιλιάδες εργαζομένους.

Ήδη έχουν εκδοθεί από τη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας γενικές οδηγίες για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των κατοίκων όλης της χώρας, αλλά και ιδιαίτερα των περιοχών που πλήττονται εντονότερα από τα φαινόμενα κακοκαιρίας, με έμφαση στα μέτρα προστασίας εξαιτίας της διακοπής των μετακινήσεων ή της σημαντικής και κυρίως επικίνδυνης επιβάρυνσής τους.

Τράπεζες: Αλλάζει το ωράριο συναλλαγών - Οι νέες ώρες για το κοινό

Μετά την επίτευξη της συμφωνίας μεταξύ τραπεζοϋπαλλήλων και τραπεζών ματαιώνεται η προγραμματισμένη για την Τετάρτη 24ωρη απεργία από την ΟΤΟΕ.

Σε ανακοίνωσή της η ΟΤΟΕ αναφέρει πως «οι βασικές διεκδικήσεις, έγιναν αποδεκτές και ικανοποιήθηκαν, ενώ παράλληλα ρυθμίστηκαν και άλλα θέματα που αφορούν βασικές ανάγκες των εργαζομένων».

Παρέμβαση Μητσοτάκη υπέρ της αξιολόγησης στο δημόσιο: Οι καλύτεροι δεν επιλέγονται με κλήρωση

Ο πρόεδρος της ΝΔ μέσω facebook απέδωσε τη μικρή κατά ΑΔΕΔΥ συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στην αξιολόγηση στον πόλεμο που είχε κάνει ο ΣΥΡΙΖΑ κατά του συστήματος που ο ίδιος είχε εφαρμόσει ως υπουργός.

Με ανάρτηση στον προσωπικό του λογαριασμό στο facebook ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας Κυριάκος Μητσοτάκης παρενέβη στο θέμα της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων.

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ οι δημόσιοι υπάλληλοι απείχαν σε ποσοστό 80% από τη διαδικασία αξιολόγησης των φορέων του Δημοσίου και των ΟΤΑ, η οποία είχε πάρει νέα παράταση και έληγε στις οκτώ Αυγούστου, παρά τις εκκλήσεις της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγας Γεροβασίλη.

Δημόσιο: Μονιμοποιούνται οι ΙΔΑΧ μέσω κινητικότητας

Με την εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας και συγκεκριμένα μέσω της επανεπικαιροποίησης των οργανογραμμάτων των φορέων και των περιγραμμάτων θέσεων, θα επιδιώξει η κυβέρνηση να ενοποιήσει τις εργασιακές σχέσεις στη Δημόσια Διοίκηση, λύνοντας το ζήτημα των υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).

Κοινωνικός έλεγχος στο Δημόσιο: Πώς οι υπηρεσίες θα λογοδοτούν στους πολίτες

Ο λόγος στους πολίτες! Με σκοπό τη βελτίωση της λειτουργίας και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών της, με τον τελευταίο νόμο για τη Δημόσια Διοίκηση, προβλέπεται και η θέσπιση της λογοδοσίας και του κοινωνικού ελέγχου των δημοσίων υπηρεσιών. Καθιερώνεται ως διαδικασία η Ακρόαση Κοινωνικών Φορέων και Πολιτών, με σκοπό η διοίκηση να καταγράφει και να απαντά άμεσα στα προβλήματα εύρυθμης λειτουργίας ή κακοδιοίκησης που εντοπίζονται από τους εξυπηρετούμενους πολίτες.

Σε ποια κλιμάκια κατατάσσονται οι υπάλληλοι Ορισμένου Χρόνου με το νέο μισθολόγιο

Πολύ σημαντικές και συγκεκριμένες διευκρινήσεις σχετικά με την κατάταξη των υπαλλήλων ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στα κλιμάκια του νέου μισθολογίου, περιγράφονται σε εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομικών.

Των κουμπάρων οι κοινότητες

Υπάρχει πράγματι μεγάλη διαφορά ανάμεσα στον ιδιωτικό και το δημόσιο υπάλληλο στη χώρα μας; Όντως ο ιδιωτικός τομέας σφύζει από εργατικότητα, αξιοκρατία και πνεύμα καινοτομίας; Και από την άλλη, ο δημόσιος υπάλληλος είναι στ' αλήθεια ένα πλάσμα ελλειμματικό, που κάθεται νωχελικά στην πολυθρόνα της απάθειας, και απολαμβάνει μακαρίως τον φραπέ του;

Τα χρόνια της κρίσης άνθησε μια πρωτόγνωρη πολεμική με στόχο το δημόσιο υπάλληλο. Είναι τεμπέλης, βολεμένος, οπισθοδρομικός, ιδιοτελής. Δεν σκέπτεται, δεν παράγει, δεν αξιολογείται, δεν τιμωρείται. Απλώς μισθοδοτείται.

Διακόσιοι φορείς λειτουργούν με μόλις έναν υπάλληλο

Τι φταίει για τη μη αποτελεσματική λειτουργία του δημόσιου τομέα; Η απάντηση δεν είναι αυτή του ενός εκατομμυρίου. Είναι θέμα απλής λογικής. Φταίει η οργάνωσή του. Τη διαπίστωση αυτή, που εμφανίζεται ως το αντίπαλον δέος στην κριτική για το μέγεθος του δημόσιου τομέα, επιβεβαιώνουν τα στοιχεία για τη διάρθρωση των Νομικών Προσώπων Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου, που λειτουργούν ως δορυφόροι γύρω από την κεντρική κυβέρνηση και τα οποία αποκαλύπτουν ότι περίπου 200 φορείς λειτουργούν με μόλις έναν υπάλληλο.

Οι 6 αρχές του ενιαίου μισθολογίου που προτείνει η κυβέρνηση

Το άνοιγμα της ψαλίδας μεταξύ κατώτατων και ανώτατων μισθών στο δημόσιο τομέα ζητούν οι δανειστές, οι οποίοι, σε αντίθεση με όσα διοχετεύτηκαν από πολλά ΜΜΕ το προηγούμενο διάστημα, δεν θέτουν ζήτημα ανάκλησης των 3.900 επαναπροσλήψεων, που ψηφίστηκαν με το πρόσφατο νομοσχέδιο για την αποκατάσταση των αδικιών στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, οι εκπρόσωποι των θεσμών επιμένουν στη σύνταξη νέου ενιαίου μισθολογίου με εφαρμογή την 1.1.2016, το οποίο θα «αποσυμπιέζει» τα μισθολογικά κλιμάκια και θα ανακατανέμει τους μισθούς των υπαλλήλων και «προς τις δύο κατευθύνσεις», προς τα πάνω δηλαδή και προς τα κάτω. Οι αυξομειώσεις αυτές, που επιζητούν οι δανειστές, θα συναρτώνται με τις «δεξιότητες, την απόδοση και τη θέση ευθύνης», ενώ το συνολικό μισθολογικό κόστος θα πρέπει να βαίνει μειούμενο ως ποσοστό του ΑΕΠ ώς το 2019.

Απαραίτητη η δεύτερη ξένη γλώσσα για υπαλλήλους

ΚΛΙΚ ΓΙΑ ΜΕΓΕΘΥΝΣΗ

Μάθετε γαλλικά, γερμανικά, αραβικά, τουρκικά, ισπανικά, ρουμανικά, κορεατικά, κινεζικά... Ουσιαστικά, ως προς τις ξένες γλώσσες, αυτό που ζητούν οι επιχειρήσεις από τους εργαζομένους τους είναι να ξέρουν καλά μία δεύτερη ξένη γλώσσα. Και αυτό γιατί, η γνώση των αγγλικών στο παγκοσμιοποιημένο περιβάλλον θεωρείται εκ των ων ουκ άνευ, όχι μόνο για χρήση στον επαγγελματικό χώρο αλλά και για την πληροφόρηση, τα ταξίδια και την ιντερνετική δικτύωση όλων μας. Μπροστά σε αυτή την απαίτηση των καιρών, το ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα παρουσιάζεται ελλειμματικό. Οπως έχει καταγραφεί σε πανευρωπαϊκή έρευνα, μόνο τέσσερις στους δέκα Ελληνες μαθητές φεύγουν από το Λύκειο με ικανοποιητικές γλωσσικές δεξιότητες στην πρώτη ξένη γλώσσα, ενώ μόλις το ένα τέταρτο στη δεύτερη. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με τον Παναγιώτη Αλεβαντή, διευθυντή του τμήματος Μετάφρασης της αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην Αθήνα, το 50% των Ελλήνων δεν μπορεί να διαβάσει ξένη γλώσσα, ενώ η αποτελεσματικότητα της εκμάθησης ξένης γλώσσας στα δημόσια σχολεία αξιολογείται στο 15%, έναντι του 65% σε ιδιωτικούς φορείς.