Σοβαρά τώρα κύριε Μεγάλου;

Η Διοίκηση της Τράπεζας, προχωρά για άλλη μια χρονιά και χωρίς ενσυναίσθηση των σχεδιασμών της, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για την εξυπηρέτηση της πελατείας, στην υλοποίηση του Βusiness Plan 2022-2025.

Η λογική συρρίκνωσης, που συνεχίζει να αποτελεί κεντρική επιλογή της Τράπεζας Πειραιώς, οδήγησε μέχρι σήμερα σε δραστικές μειώσεις καταστημάτων δικτύου και σε μειώσεις προσωπικού μέσα από αλλεπάλληλες εθελούσιες εξόδους.

«Δωράκι» Μητσοτάκη στους ένστολους

Από την Τανάγρα, κατά τη διάρκεια της τελετής παραλαβής των Rafale, ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε την απαλλαγή από κάθε φόρο των πτητικών και καταδυτικών επιδομάτων για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.

Ε.Ν.Ι. Πέλλας: Άμεσα μέτρα ενίσχυσης του Νοσοκομείου Γιαννιτσών ΤΩΡΑ!

Ποδοπατώντας τους «ήρωες»

Δεν τους έδωσαν καμία οικονομική ενίσχυση, δεν ανταποκρίθηκαν στα αιτήματά τους για ενίσχυση προσωπικού και υποδομών, δεν τους ενέταξαν στα βαρέα και ανθυγιεινά, τους άφησαν να εξουθενωθούν έναν χρόνο τώρα στα δημόσια νοσοκομεία αβοήθητοι και έφτασαν πλέον στο σημείο να τους διώκουν όταν κάνουν δηλώσεις που εκθέτουν τις διοικήσεις των νοσοκομείων και το υπουργείο Υγείας.

Είναι εξοργιστικό, είναι ανήθικο, είναι απάνθρωπο.

Όταν ο Μητσοτάκης απέλυε τους φύλακες των Πανεπιστημίων

Σε ανάρτησή του ο καθηγητής του ΕΜΠ Νίκος Μπελαβίλας σχολιάζει τις πολιτικές αποφάσεις του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη τώρα και τις συγκρίνει με τις αποφάσεις του όταν ήταν υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Ποιο είναι το κοινό στοιχείο που ο καθηγητής εντοπίζει.

Σε νοσοκομεία τελικά κι όχι σε Κέντρα Υγείας ο εμβολιασμός των άνω των 85 ετών – Προβλήματα με τη μετακίνηση των ηλικιωμένων

Ανατροπή εμφανίζεται στους εμβολιασμούς. Οι ηλικιωμένοι λαμβάνουν μηνύματα στο κινητό τους για να μεταβούν σε νοσοκομεία και όχι σε Κέντρα Υγείας, όπως είχε σχεδιαστεί αρχικά.

Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία δηλώνουν αιφνιδιασμένοι, καθώς κανένας δεν τους είχε ενημερώσει ότι οι εμβολιασμοί των πολιτών δεν θα διεξαχθούν στα Κέντρα Υγείας. Σε πολλές περιπτώσεις μάλιστα, οι ηλικιωμένοι θα χρειαστεί να ταξιδέψουν έως και 2,5 ώρες για να μεταβούν σε νοσοκομείο για τον εμβολιασμό τους ή ακόμα και από νησί σε νησί.

Ευχαριστήριο στο προσωπικό της ΔΗ.Κ.Ε.Π.Α.Π.

Η έμπρακτη αλληλεγγύη και στήριξη των συνδημοτών μας ήταν και είναι το πρώτιστο μέλημά μας στη δύσκολη συγκυρία που βιώνει η χώρα μας για υγειονομικούς λόγους.

«Τράπεζα στα Χακί»: Την εξαγορά των δανείων του προσωπικού των ενόπλων δυνάμεων σχεδιάζει ο Καμμένος

Τη δυνατότητα εξαγοράς με ευνοϊκούς όρους του συνόλου των δανείων του στρατιωτικού και πολιτικού προσωπικού από τις συστημικές τράπεζες στο ποσοστό που θα πουλούσαν τα δάνεια αυτά σε εισπρακτικές εταιρείες, προανήγγειλε ο Πάνος Καμμένος στο πλαίσιο της ανακήρυξης του 2018 ως «έτος μέριμνας προσωπικού».

Λ. Κονιόρδου: Ανοιχτά 85 μουσεία και αρχαιολογικοί χώροι

Ταμείο Αλληλοβοήθειας ΥΠΠΟ: Διαχειριστικός ελεγχος και αλλαγή τρόπου χρηματοδότησης.

Απαντήσεις σε δύο ακανθώδη ζητήματα του υπουργείου Πολιτισμού, το Ταμείο Αλληλοβοήθειας και τη λειτουργία και φύλαξη μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, έδωσε χθες στη Βουλή η υπουργός Πολιτισμού Λυδία Κονιόρδου.

Τα 85 έφτασαν τα μουσεία και οι αρχαιολογικοί χώροι που είναι ανοικτοί σε όλη την Ελλάδα, υπογράμμισε η υπουργός Λυδία Κονιόρδου και επεσήμανε ότι έχουν προσληφθεί 1.300 εποχικοί φύλακες, έχουν εγκριθεί 200 μόνιμοι φύλακες και έχουν ζητηθεί άλλοι 400 εποχικοί. Η υπουργός απαντώντας σε άλλη ερώτηση του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Αριστείδη Μπαλτά είπε ότι τον Νοέμβριο θα έχει ολοκληρωθεί ο διαχειριστικός έλεγχος στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Υπουργείου Πολιτισμού.

Δημόσιο: Τη Δευτέρα η παρουσίαση της αποκαλυπτικής μελέτης της ΑΔΕΔΥ

Τη Δευτέρα το πρωί, στις 09.00, στο κτήριο του Συλλόγου Αρχαιολόγων (Ερμού 134, Αθήνα) παρουσιάζεται η μελέτη του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ με θέμα: «Απασχόληση, Αμοιβές και Θεσμικές Παρεμβάσεις στο Δημόσιο Τομέα, στο πλαίσιο περιοριστικών πολιτικών».

Όπως έχει γράψει προσφάτως η aftodioikisi.gr, στην μελέτη καταγράφεται η σαρωτική μειώση του αριθμού των εργαζομένων στον δημόσιο τομέα, αφού κατά την περίοδο 2012 – 2015 ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων συρρικνώθηκε κατα 21,9%. Αντίστοιχα δραματικές ήταν και οι περικοπές των αποδοχών τους κατά 30%, ενώ σημαντική είναι και η αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων που πλέον δεν είναι μόνιμες.

Δημόσιο: Έτσι θα καλυφθούν οι κενές θέσεις των υπηρεσιών

“Με σταθερά και στοχευόμενα βήματα, αλλάζουμε την εικόνα του Δημοσίου. Το 2017 είναι έτος εφαρμογής μεταρρυθμίσεων”, επεσήμανε η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη στη Βουλή.

Συγκεκριμένα, είπε:

Αυτήν την περίοδο είμαστε στην φάση κατάρτισης των οργανισμών των Υπουργείων και των εποπτευόμενων φορέων και των περιγραμμάτων εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων.

Θα γνωρίζουμε πού «χωλαίνει» η διοίκηση, που απαιτείται νέο προσωπικό και πού ενδεχομένως υπάρχει υπερκάλυψη των θέσεων.

Υπ.Εργασίας: Προσλήψεις 1.450 εργαζομένων σε Κέντρα Κοινότητας μέσω ΑΣΕΠ

Το υπουργείο Εργασίας με ανακοίνωση του, κάνει λόγο για ανακριβή δημοσιεύματα σε εφημερίδες της Κυριακής, 15 Ιανουαρίου 2017, που επαναλήφθηκαν και από τηλεοπτικούς σταθμούς και έγιναν αντικείμενο ερώτησης βουλευτών της Δημοκρατικής Συμπαράταξης, σχετικά με δήθεν αδιαφανείς προσλήψεις προσωπικού για τις δομές αντιμετώπισης της φτώχειας.

Συγκεκριμένα το Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, στη ανακοίνωση του, διευκρινίζει τα εξής:

Εικόνα διάλυσης στο ΕΣΥ

Εικόνες αποκαρδιωτικές σε μεγάλο μέρος των δημόσιων νοσοκομείων της χώρας. Κλινικές χωρίς ειδικευμένους ιατρούς και προσωπικό στα όρια της εξάντλησης.

Εικόνες αποκαρδιωτικές, που δεν τιμούν το ΕΣΥ και δεν συνάδουν με τις υψηλές εισφορές των πολιτών, παρουσιάζει μεγάλο μέρος των δημόσιων νοσοκομείων της χώρας, όπως προκύπτει από νέα στοιχεία που φέρνει στο φως η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ).

ΟΤΑ: Τι αλλάζει σε μετατάξεις, αποσπάσεις, μεταφορά προσωπικού από ΝΠΔΔ

Τον τρόπο με τον οποίο θα γίνονται από εδώ και πέρα  οι μετατάξεις- Μεταφορά Προσωπικού Δημοσίου- ΝΠΔΔ και ΟΤΑ α΄και β΄ βαθμού αλλά και το μέλλον του προσωπικού ΝΠΔΔ ΟΤΑ που καταργούνται, καθορίζουν άρθρα του πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών.

Με κινητικότητα και προσλήψεις θα καλυφθούν οι ανάγκες του Δημοσίου σε προσωπικό

Στην καταγραφή των αναγκών του Δημοσίου σε προσωπικό προχωρά η κυβέρνηση, προκειμένου να καλυφθούν τα κενά με προτεραιότητα στους τομείς της υγείας και της παιδείας. Η κάλυψη των αναγκών θα γίνει είτε με την κινητικότητα, είτε με προσλήψεις.

Βερναρδάκης για Δημόσιο: Υπάρχει συμφωνία – Τελείωσε η περίοδος μειώσεων μισθών και προσωπικού – Πόσοι θα δουν αυξήσεις

Στο νέο μισθολόγιο του Δημοσίου, στα μέτρα του προγράμματος που είναι προς υλοποίηση και στο θέμα της πολιτικής συναίνεσης, αναφέρθηκε το πρωί του Σαββάτου στο Α΄ Πρόγραμμα της ΕΡΤ, ο αναπληρωτής υπουργός Δημόσιας Διοίκησης Χριστόφορος Βερναρδάκης.

«Πέρασε η περίοδος των μειώσεων σε μισθούς και προσωπικό του Δημοσίου, αντιστρέφεται η κατάσταση, και με το νέο μισθολόγιο περίπου το 55% των δημοσίων υπαλλήλων θα δει μικρές αυξήσεις από το νέο έτος, καθώς «ξεπαγώνει» το βαθμολόγιο και θα γίνουν επανακατατάξεις», τόνισε ο κ.Βερναρδάκης, σημειώνοντας ότι υπάρχει συμφωνία των θεσμών πάνω στο θέμα. Σημειώνεται ότι το ποσοστό 55% επί του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού του ελληνικού δημοσίου, αντιστοιχεί σε περίπου 315.000 υπάλληλους.

ΠΕΥΦΑ: Μεγάλες ελλείψεις προσωπικού σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους

Τις ελλείψεις προσωπικού σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους επισημαίνει, με σημερινή της ανακοίνωση, η Πανελλήνια Ένωση Υπαλλήλων Φύλαξης Αρχαιοτήτων. Όπως αναφέρει η ΠΕΥΦΑ, μετά την αποχώρηση των εποχικών αρχαιοφυλάκων, οι συμβάσεις των οποίων έληξαν 31/10/2015, παρατηρούνται μεγάλες ελλείψεις σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς χώρους. Αυτό έχει ως συνέπεια την πλημμελή φύλαξη των εκθεμάτων και των μνημείων, καθώς επίσης και πολλά προβλήματα στη λειτουργία και στην πρόσβαση των επισκεπτών σε όλα τα εκθέματα- αίθουσες.

Τι αλλάζει στην απογραφή προσωπικού στο Δημόσιο – Πώς επηρεάζονται οι προσλήψεις (εγκύκλιος)

Νέα εφαρμογή απογραφης των δημοσίων υπαλλήλων πρόκειται να θέσει σύντομα σε λειτουργία το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Aνασυγκρότησης. Αυτό προβλέπει εγκύκλιος του αναπληρωτή υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γιώργου Κατρούγκαλου σύμφωνα με την οποία το Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου θα ονομαστεί πλέον «Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου» και σε αυτή θα απογράφεται στο εξής και το προσωπικό των Ν.Π.Ι.Δ., το οποίο μέχρι τώρα έπρεπε να μεταβεί σε άλλη διεύθυνση.

Η ακριβής ημερομηνία της έναρξης θα ανακοινωθεί στο site της απογραφής, ενώ η νέα εφαρμογή βρίσκεται ΕΔΩ.

Η Αυτοδιοίκηση «αιμορραγεί» τα τελευταία χρόνια και όμως δεν κουνήθηκε «φύλλο»!

Η πρόσφατη Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της κυβέρνησης με την οποία μεταφέρονται τα ταμειακά διαθέσιμα των ΟΤΑ και άλλων φορέων της Γενικής Κυβέρνησης προς την ΤτΕ, επανέφερε στο προσκήνιο την συζήτηση γύρω από τις ραγδαίες αλλαγές που έχει υποστεί ο θεσμός της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, στη διάρκεια πρόσφατων πολιτικών. Η Αυτοδιοίκηση έχει υποστεί μια ραγδαία συρρίκνωση σε ανθρώπινο δυναμικό, τόσο αναφορικά με τους εργαζομένους της όσο και με τους αιρετούς, αλλά και σε πόρους την περίοδο ως το 2013.

Δεν μονιμοποιούνται 40.000 υπάλληλοι του δημοσίου

ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Αποσύρονται οι διατάξεις για τη μετατροπή των 40.000 υπαλλήλων αορίστου χρόνου σε μόνιμο προσωπικό και η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στο Δημόσιο που είχαν ενταχθεί στο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης το οποίο συζητείται στη Βουλή και θα κατατεθεί στην ολομέλεια την ερχόμενη εβδομάδα.

Η απόσυρση των διατάξεων πραγματοποιήθηκε μετά από αίτημα της ΑΔΕΔΥ, η οποία έχει καταθέσει ενστάσεις για την εφαρμογή τους και η πολιτική ηγεσία του υπουργείου δεσμεύτηκε ότι θα τις επαναφέρει άμεσα σε επόμενο νομοσχέδιο, μετά από καλύτερη επεξεργασία και σε συμφωνία με τη συνδικαλιστική ένωση των δημοσίων υπαλλήλων.