Η συζήτηση για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, που έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, έχει ήδη ξεκινήσει. Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, επιχειρεί να παρουσιάσει τις νέες διατάξεις, ως ένα επιπλέον «βήμα προστασίας» για τον εργαζόμενο. Η πραγματικότητα φυσικά είναι τελείως διαφορετική. Οι απλήρωτες ή χαμηλά αμειβόμενες υπερωρίες, η απελευθέρωση των απολύσεων και η κατάργηση των προστατευτικών ρυθμίσεων του συνδικαλιστικού νόμου, δημιουργούν ένα νέο οικονομικό και κοινωνικό περιβάλλον, καθόλου φιλικό, προς τον εργαζόμενο.
