Ιδιαίτερο ενδιαφέρον κυρίως όσον αφορά στις εργασιακές σχέσεις, έχει η νομική ερμηνεία της Κ.Ε.Δ.Δ.Ε για την προσωρινή διαταγή του προέδρου του ΣτΕ. Όπως σημειώνει, οι εργασιακές σχέσεις δεν έχουν λυθεί το ελληνικό Δημόσιο οφείλει μέχρι σήμερα την καταβολή αποδοχών υπερημερίας σε όλους τους εργαζόμενους της Ε.Ρ.Τ. σαν να δούλευαν κανονικά, τυχόν ομαδικές απολύσεις που θα επιχειρηθούν θα είναι άκυρες διότι αντίκειται στη σχετική νομοθεσία (ν. 1387/1983), ενώ και κάθε ατομική απόλυση εργαζομένου
που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της ραδιοτηλεόρασης θα
ελεγχθεί από τα αρμόδια πολιτικά δικαστήρια και με τη διαδικασία της
προσωρινής διαταγής, που ευτυχώς η κυβέρνηση κάτω από την αντίδραση των
εργαζομένων δεν τόλμησε να καταργήσει, θα επιδιώξει με αξιώσεις την
αναστολή της. Ούτε η λύση
εργασίας του προσωπικού της Ε.Ρ.Τ. προβλέπει η Υ.Α., που επίσης δεν
έθιξε – λόγω αναρμοδιότητας του ΣτΕ – η προσωρινή διαταγή είναι ενεργή.
Είναι άκυρη : Διότι ούτε έγγραφες καταγγελίες έχουν επιδοθεί στους
εργαζόμενους, ούτε η νόμιμη αποζημίωση τους έχει καταβληθεί ( άρθρο 5 ν.
3198/1955) αναφέρει το νομικό τμήμα της Κ.Ε.Δ.Δ.Ε
