Βρετανία: Έρευνα αποκαλύπτει το γενικευμένο μισθολογικό χάσμα

Μέσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες, από την έναρξη του νέου έτους, τα διευθυντικά στελέχη των μεγάλων εταιρειών της Βρετανίας κέρδισαν ποσά που αντιστοιχούν στον μέσο ετήσιο μισθό των υπαλλήλων τους, ένα γεγονός που καταδεικνύει τις τεράστιες μισθολογικές ανισότητες στη χώρα.

Σε ποια χώρα οι διευθυντές αμείβονται όσο 265 εργαζόμενοι

Ένας διευθυντής εταιρείας στις Ηνωμένες Πολιτείες κερδίζει 265 φορές μεγαλύτερο μισθό από τον μέσο Αμερικανό εργαζόμενο, γεγονός που θέτει τη χώρα στην κορυφή της λίστας που αφορά τα μισθολογικά χάσματα σε 22 χώρες του κόσμου.

Eurostat: Αμείωτο το μισθολογικό χάσμα μεταξύ αντρών και γυναικών

Χαμηλότερες κατά 41,4% ήταν το 2014 οι μέσες ετήσιες αποδοχές των γυναικών στην Ελλάδα, σύμφωνα με τη Eurostat, που δείχνει ότι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ αντρών και γυναικών τόσο στην Ελλάδα όσο και σε ολόκληρη την Ε.Ε. παραμένει αμείωτο.

Οι Ισλανδές διαμαρτυρήθηκαν για τη διαφορά 14% στους μισθούς, δουλεύοντας 14% λιγότερο

Τη δυσαρέσκειά τους για το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών εξέφρασαν χιλιάδες γυναίκες στην Ισλανδία, διαδηλώνοντας μαζικά. 

Παρ’ όλο που η νησιωτική χώρα θεωρείται πρωτοπόρος στην παροχή ίσων ευκαιριών, οι γυναίκες πληρώνονται κατά μέσο όρο 14% έως 18% λιγότερο από τους άνδρες. 

Μισθολογικό χάσμα: Οι γυναίκες κερδίζουν 16,4% λιγότερα απ' ό,τι οι άνδρες

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΗΣ EUROSTAT

Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών έφθανε το 16,4% το 2013 στην ΕΕ, ενώ οι χώρες της βόρειας Ευρώπης ουδόλως είναι οι πιο "ενάρετες" στο θέμα αυτό, σύμφωνα με τους αριθμούς που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα η ευρωπαϊκή στατιστική υπηρεσία Eurostat.