Σύμφωνα με τον εργατολόγο Γ. Καρούζο που μίλησε στον Ant1, όσοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αποδεδειγμένα δεν μπορούν να πάνε στη δουλειά, καταβάλλεται κανονικά ο μισθός, αν η επιχείρηση λειτουργεί. Η απουσία στον ιδιωτικό τομέα δεν μπορεί να πάρει τη μορφή «άδειας».