Τι αλλάζει σε γονικές άδειες και μειωμένο ωράριο στο Δημόσιο

Ευνοϊκές αλλαγές για κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων στη χορήγηση αδειών και στην εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας, φέρνει διευκρινιστική εγκύκλιος της υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου.

Οι αλλαγές αφορούν στις χορηγήσεις τρίμηνης άδειας ανατροφής τέκνου με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση γέννησης τρίτου τέκνου και άνω, άδειας άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου, ειδικής άδειας και μειωμένου ωραρίου λόγω αναπηρίας, καθώς και μειωμένου ωραρίου σε υπαλλήλους γονείς ενήλικων τέκνων με αναπηρία.

Ο Παπαστράτος μειώνει τις ώρες δουλειάς αλλά όχι τους μισθούς

Μετά την ολοκλήρωση της επένδυσης, ύψους 300 εκατομμυρίων ευρώ και τη μετατροπή του εργοστασίου της σε αποκλειστική μονάδα παραγωγής ράβδων θερμαινόμενου καπνού για το IQOS στις εγκαταστάσεις της, η Παπαστράτος προχωρά σε μία κίνηση, μάλλον πρωτοφανής για τα ελληνικά εργασιακά δεδομένα.

Εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας υπαλλήλων λόγω αναπηρίας

Με εγκύκλιο στις 11/2/2013 (αριθμ.πρωτ.: ΔΙΑΔΠ/Φ.Β.3/5469), το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, ανακοίνωσε την εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας λόγω αναπηρίας σε υπαλλήλους που απολαμβάνουν ειδικού ωραρίου κανονιστικά καθορισμένου. Διαβάστε αναλυτικά:

ΘΕΜΑ: «Εφαρμογή μειωμένου ωραρίου εργασίας λόγω αναπηρίας σε υπαλλήλους που απολαμβάνουν ειδικού ωραρίου κανονιστικά καθορισμένου»