Δημόσιο: Αλλαγές στα προσόντα πρόσληψης –Μπαίνει «ψαλίδι» στο Κλαδολόγιο

Στο τελικό στάδιο της επεξεργασίας του βρίσκεται το νέο Προεδρικό Διάταγμα για το Προσοντολόγιο – Κλαδολόγιο στο δημόσιο τομέα, με το οποίο ορίζονται οι ειδικότητες / κλάδοι που υπάρχουν στην ελληνική Δημόσια Διοίκηση, καθώς και τα απαιτούμενα τυπικά προσόντα (κύρια ή πρόσθετα), τα διέπουν ως βασικά κριτήρια τις προσλήψεις και τους διορισμούς σε κάθε θέση. Η επικαιροποίηση – κωδικοποίηση του υφιστάμενου πλαισίου, έχει στόχο αφενός τον εκσυγχρονισμό του, αφετέρου την εξάλειψη παρωχημένων και κατακερματισμένων ειδικοτήτων στο δημόσιο.

Αρχές του 2017 η κατάργηση 1.000 κλάδων στο δημόσιο

Στις αρχές του 2017 πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, να καταργηθούν περίπου 1000 από τους 1440 κλάδους στο δημόσιο. Στόχος είναι αφενός το κλαδολόγιο του δημοσίου να εξορθολογιστεί και αφετέρου να προχωρήσει με ταχύτητα η κινητικότητα η οποία εμποδίζεται από το ότι ένας υπάλληλος, παρότι κάνει ακριβώς την ίδια εργασία, ανήκει σε διαφορετικό κλάδο.