ΜΕΤΑ-ΟΤΑ: Με τροπολογία «της τελευταίας στιγμής», σε ομηρία οι εργαζόμενοι στους Δήμους

Με τροπολογία «της τελευταίας στιγμής» και σε νόμο που αφορά στο ΥΠΕΞ, ψηφίστηκε, λίγο πριν από τα μεσάνυχτα της Παρασκευής 26/2/2021, η κυβέρνηση ανατρέπει το καθεστώς του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (που μόνο ενιαίο δεν είναι πλέον) στους ΟΤΑ, αφού:

12.221 θέσεις στον νέο κύκλο κινητικότητας

Ποιες θέσεις για μετατάξεις και αποσπάσεις προσφέρονται από κάθε φορέα του Δημοσίου ● Τι πρέπει να γνωρίζουν οι υποψήφιοι.

Τον πιο μαζικό από πλευράς προσφερόμενων θέσεων κύκλο κινητικότητας εκκινεί το υπουργείο Εσωτερικών, με τις εγκεκριμένες προς κάλυψη θέσεις που μπορούν να διεκδικήσουν οι ενδιαφερόμενοι δημόσιοι υπάλληλοι να ανέρχονται στις 12.221 και να κατανέμονται σε 568 φορείς του Δημοσίου (υπουργεία και εποπτευόμενοι οργανισμοί, ανεξάρτητες αρχές, δήμοι και περιφέρειες).

ΥΠΕΣ: Διευκρινίσεις για εκ περιτροπής εργασία στο Δημόσιο, άδειες ειδικού σκοπού και κινητικότητα

Αναλυτικές οδηγίες για την παρεχόμενη εργασία των υπαλλήλων του Δημοσίου από τις 4 Μαΐου και διευκρινίσεις για τις άδειες ειδικού σκοπού αλλά και για τις διαδικασίες μετάταξης και απόσπασης παρέχει εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών.

Για την εκ περιτροπής εργασία, σημειώνει ότι θα προγραμματίζεται σε εβδομαδιαία βάση και θα αφορά τους υπαλλήλους που μπορούν να την παρέχουν είτε με αυτοπρόσωπη παρουσία είτε εξ αποστάσεως. Αντίθετα, δεν θα υπολογίζονται οι υπάλληλοι που τελούν σε οποιαδήποτε άδεια ή απουσιάζουν λόγω των έκτακτων αδειών απουσίας λόγω του κορονοϊού.

Ξεκινά από αύριο η διαδικασία των αιτήσεων μετατάξεων και αποσπάσεων μέσω κινητικότητας

Αναρτήθηκαν σήμερα στην ιστοσελίδα του υπουργείου Εσωτερικών (www.ypes.gr) και στην ιστοσελίδα του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου (www.apografi.gov.gr), τα αιτήματα των φορέων που εγκρίθηκαν από την Κεντρική Επιτροπή Κινητικότητας για την κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και απόσπαση.

Τι αλλάζει στις μετατάξεις για λόγους υγείας

Δριμύτατη αλλαγή στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, έφερε ο Νόμος 4590/2019, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ/Α’/17/07-02-2019. Συγκεκριμένα, για τις μετατάξεις και αποσπάσεις δημοσίων υπαλλήλων, ειδικά για λόγους υγείας, μέχρι τώρα προβλέπονταν στο άρθρο 7 παρ. 5 του Νόμου 4440/2016 ότι: «5. Η πράξη απόσπασης ή μετάταξης υπαλλήλου, για αποδεδειγμένα ιδιαίτερα σοβαρούς λόγους υγείας, εκδίδεται από το αρμόδιο προς διορισμό όργανο της υπηρεσίας υποδοχής, κατόπιν γνωμοδότησης της Κεντρικής Επιτροπής Κινητικότητας..».

Βούτσης: Ούτε μια μονιμοποίηση δεν έγινε στη Βουλή

«Στη Βουλή δεν έγινε ούτε μία μονιμοποίηση, δεν προσελήφθη ούτε ένας μόνιμος υπάλληλος, αλλά οι 17 θέσεις που υπήρχαν λόγω του 1 προς 4 θα έρθουν όλες μέσω ΑΣΕΠ για συγκεκριμένους χώρους της Βουλής. Ήδη 1000 νέοι άνθρωποι με πολλά προσόντα βρίσκονται σε αυτές τις ακροάσεις» τόνισε ο πρόεδρος της Βουλής Νίκος Βούτσης σε συνέντευξή του στον τηλεοπτικό σταθμό Kontra και τον δημοσιογράφο Γιώργο Μελιγγώνη. 

Παγώνουν οι εκκρεμείς μετατάξεις με την κινητικότητα στη Βουλή

Παγώνουν οι εκκρεμείς αιτήσεις μετατάξεων στη Βουλή, στο πλαίσιο της κινητικότητας, μετά από συνεννόηση του πρωθυπουργού και του προέδρου της Βουλής. Ο Νίκος Βούτσης έκανε γνωστό ότι επικοινώνησε νωρίτερα σήμερα με τον πρωθυπουργό και ελήφθη η απόφαση να ανασταλεί η διαδικασία της κινητικότητας για τις αιτήσεις που δεν έχει εκδοθεί ακόμη ΦΕΚ. Φωτογράφησε εξάλλου εκείνους που ενώ "παρέδωσαν ένα απολύτως πελατειακό σύστημα", σήμερα πρωταγωνιστούν στα επεισόδια ανθρωποφαγίας, μέσω δημοσιευμάτων, για το θέμα των μετατάξεων και των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Πάρκινσον: Ανοίγει ο δρόμος για θεραπεία που αποκαθιστά την κινητικότητα

Η αντικατάσταση κυττάρων μπορεί να παίξει καθοριστικό ρόλο στην καταπολέμηση των προβλημάτων κινητικότητας που προκαλεί η Νόσος Πάρκινσον. Γράφοντας μία ειδική αναφορά στο Journal of Parkinson’s Disease, οι ειδικοί εξήγησαν πώς οι νέες τεχνολογίες που βασίζονται σε βλαστικά κύτταρα θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για τη θεραπεία της νόσου θέτοντας την σημαντική προοπτική και πρόκληση της θεραπείας με βλαστοκύτταρα.

ΥΠΔΑ: Στο 1:1 ο κανόνας προσλήψεων-αποχωρήσεων για το 2019

Με επιτυχία ολοκληρώθηκε η διαδικασία της τέταρτης αξιολόγησης για τη Δημόσια Διοίκηση. Οι θεσμοί αναγνώρισαν την πρόοδο που έχει συντελεστεί στις μεταρρυθμίσεις που υλοποιεί το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Δημόσιο: Συμφωνία με τους θεσμούς για αξιολόγηση, κινητικότητα, συμβασιούχους

Στα βασικά σημεία της συμφωνίας μεταξύ Κυβέρνησης και Θεσμών βρίσκονται και οι αλλαγές στο Δημόσιο.

Η συμφωνία “προωθεί” αξιολόγηση και κινητικότητα ενώ από χθες έχει κλείσει και το θέμα των συμβασιούχων.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Ολγα Γεροβασίλη, η οποία συμμετείχε στη μαραθώνια συνεδρίαση, κατάφερε να αναχαιτίσει και να ακυρώσει στο τέλος τις ακραίες απαιτήσεις μιας πλευράς των Θεσμών (και κυρίως από το ΔΝΤ) που απαιτούσαν την άμεση απομάκρυνση κάποιων χιλιάδων συμβασιούχων.

Δημόσιο: Μετατάξεις με μια αίτηση και «ομαλότητα» στην καταβολή της μισθοδοσίας συμβασιούχων

Η δυνατότητα να μεταταχθούν μόνιμα -με συνοπτικές διαδικασίες- στις υπηρεσίες όπου εργάζονται σήμερα προσφέρεται σε αποσπασμένους δημόσιους υπαλλήλους εν όψει της πλήρης εφαρμογής του νέου συστήματος κινητικότητας.

Η πρόβλεψη αυτή αφορά όλων των ειδών τις αποσπάσεις και προωθείται με διάταξη του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης σε πολυνομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών - το οποίο κατατέθηκε το βράδυ της Παρασκευής στη Βουλή.

Ποιοι υπάλληλοι μονιμοποιούνται με το νόμο για την κινητικότητα

Την παραίτηση του ελληνικού δημοσίου από ένδικα μέσα αναφορικά με τους συμβασιούχους του υπουργείου Πολιτισμού η εποπτευόμενων φορέων του, που έχουν δικαιωθεί δικαστικά  προβλέπει ο νόμος για την κινητικότητα.

Νόμος του κράτους η Κινητικότητα στο Δημόσιο – Βγήκε το ΦΕΚ

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ το τελικό κείμενο του νομοσχεδίου για την κινητικότητα, έτσι όπως ψηφίστηκε πριν από λίγες ημέρες στη Βουλή. Στις 20 σελίδες του ΦΕΚ περιγράφεται αναλυτικά όλη η διαδικασία, με σκοπό, όπως αναφέρεται, «αφενός τη βέλτιστη αξιοποίηση και η ορθολογική κατανομή του ανθρώπινου δυναμικού στις δημόσιες υπηρεσίες, αφετέρου τη διευκόλυνση των υπαλλήλων να ενισχύσουν τις επαγγελματικές δεξιότητές τους, να αποκτήσουν εμπειρία σε θέσεις διαφόρων υπηρεσιών και να προωθήσουν την επαγγελματική σταδιοδρομία τους».

Δημόσιο: Αλλαγές στην άδεια ασθένειας τέκνων - Ποιοι προστέθηκαν

Αλλαγές στην απονομή άδειας ασθένειας τέκνων φέρνει το τελικό νομοσχέδιο για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Στο Άρθρο 31 προστέθηκε η περίπτωση των τρίτεκνων ή πολύτεκνων υπαλλήλων. Έτσι το συγκεκριμένο άρθρο διατυπώνεται στο σύνολό του ως εξής:

Κινητικότητα: Το τελικό κείμενο του ν/σ που υπερψήφισε η Βουλή

Το τελικό  κείμενο του νομοσχεδίου για την κινητικότητα μετά τις νομοτεχνικές αλλαγές και με ενσωματωμένες τις υπουργικές αλλά και τις βουλευτικές τροπολογίες που έγιναν δεκτές δημοσιεύει η aftodioikisi.gr.

Τροπολογία: Μονιμοποιούνται συμβασιούχοι του υπουργείου Πολιτισμού

Την παραίτηση του ελληνικού δημοσίου από ένδικα μέσα αναφορικά με τους συμβασιούχους του υπουργείου Πολιτισμού η εποπτευόμενων φορέων του, που έχουν δικαιωθεί δικαστικά  προβλέπει βουλευτική τροπολογία στο νομοσχέδιο για την κινητικότητα που έκανε δεκτή η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι συμβάσεις των συγκεκριμένων συμβασιούχων μετατρέπονται πλέον σε αορίστου χρόνου χωρίς την αίρεση νεότερων δικαστικών αποφάσεων.

Γεροβασίλη: Δεν υπάρχει περίπτωση κατάργησης του επιδόματος παραμεθορίου

Τη διαβεβαίωση ότι δεν πρόκειται να καταργηθεί το επίδομα παραμεθορίου έδωσε μιλώντας επί του νομοσχεδίου για την κινητικότητα η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη. «Θέλω να διαβεβαιώσω ότι δεν υπάρχει κανένα ζήτημα κατάργησης παραμεθορίου», είπε χαρακτηριστικά η κ. Γεροβασίλη, απαντώντας, όπως είπε, «σε ανακρίβειες που ακούστηκαν κατά τη διάρκεια της συζήτησης». Να σημειωθεί ότι για υποψία κατάργησης του επιδόματος παραμεθορίου είχαν μιλήσει οι εκπρόσωποι του ΚΚΕ, συνδέοντας την με τα κίνητρα που δίνει το νομοσχέδιο για κινητικότητα προκειμένου να μεταταχθεί ένας υπάλληλος σε παραμεθόριο περιοχή.

Δημόσιο: Αυτεπάγγελτος έλεγχος σε όλα τα δικαιολογητικά διορισμών

Υποχρεωτικό αυτεπάγγελτο έλεγχο γνησιότητας σε όλα τα δικαιολογητικά που έχει υποβάλλει ο υποψήφιος προς διορισμό υπάλληλος και τα οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του μετά την πρόσληψη, προβλέπει το άρθρο 26 του νομοσχεδίου για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων.

Δημόσιο: Μονιμοποιούνται οι ΙΔΑΧ μέσω κινητικότητας

Με την εφαρμογή του νέου συστήματος κινητικότητας και συγκεκριμένα μέσω της επανεπικαιροποίησης των οργανογραμμάτων των φορέων και των περιγραμμάτων θέσεων, θα επιδιώξει η κυβέρνηση να ενοποιήσει τις εργασιακές σχέσεις στη Δημόσια Διοίκηση, λύνοντας το ζήτημα των υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).

Αρχές του 2017 η κατάργηση 1.000 κλάδων στο δημόσιο

Στις αρχές του 2017 πρόκειται, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, να καταργηθούν περίπου 1000 από τους 1440 κλάδους στο δημόσιο. Στόχος είναι αφενός το κλαδολόγιο του δημοσίου να εξορθολογιστεί και αφετέρου να προχωρήσει με ταχύτητα η κινητικότητα η οποία εμποδίζεται από το ότι ένας υπάλληλος, παρότι κάνει ακριβώς την ίδια εργασία, ανήκει σε διαφορετικό κλάδο.