Η απεργία στο... απόσπασμα

Τυπικά η απεργία θεωρείται η τελευταία γραμμή άμυνας των εργαζομένων όταν δεν τους έχει απομείνει κανένα άλλο όπλο είτε για να διεκδικήσουν είτε για να προασπίσουν τα δικαιώματά τους. Στην πραγματικότητα είναι το μοναδικό όπλο που έχουν, καθώς η εργοδοσία ουδέποτε υποχώρησε εύκολα και ποτέ δεν εμφανίστηκε πρόθυμη ακόμη και για την παραμικρή παραχώρηση.

Ποιες αυξήσεις έρχονται στις υπερωρίες δημοσίων υπαλλήλων

Αυξήσεις στις υπερωριακές αποζημιώσεις χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων που εργάζονται πέραν του κανονικού ωραρίου των υπηρεσιών τους, ακόμη και Κυριακές και αργίες, προβλέπει διάταξη που ψηφίστηκε τον περασμένο Μάρτιο από την κυβέρνηση, αλλά η εφαρμοστική εγκύκλιος βγήκε μόλις χθες, υπογεγραμμένη από τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών, Γιώργο Χουλιαράκη.

Βάσει της διάταξης αυτής, αυξάνονται κατά 25%-50%, αναδρομικά από την 1-1-2017, τα ποσά της ωριαίας αποζημίωσης των δημοσίων υπαλλήλων που απασχολούνται για εργασία σε νυχτερινές ώρες ή στη διάρκεια Κυριακών και εξαιρέσιμων ημερών προς συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου σε υπηρεσίες που λειτουργούν είτε όλες τις ημέρες του μήνα είτε σε δωδεκάωρη ή εικοσιτετράωρη βάση.

Ενδιάμεσες εκπτώσεις – Eφαρμογή των διατάξεων(Εγκύκλιος)

Αναρτήθηκε η εγκύκλιος εφαρμογής του άρθρου 114 του νόμου 4446/2016 για τις ενδιάμεσες εκπτώσεις.

Με δεδομένο ότι ο νόμος 4446/2016 (Α’ 240), ισχύει από τις 22/12/2016, διευκρινίζονται τα εξής:

Οι Αντιπεριφερειάρχες όλης της χώρας δύνανται να ορίσουν με απόφασή τους, ενδιάμεσες εκπτωτικές περιόδους για το έτος 2017, συνολικής διάρκειας τριάντα (30) ημερών και μέχρι τις 22 Μαρτίου του έτους 2017.

Νέα κοινή εγκύκλιος των υπουργείων Εσωτερικών και Εργασίας για την παράταση και σύμβαση ατομικών συμβάσεων καθαριότητας

Εφαρμοστική εγκύκλιο για την παράταση των υπαρχουσών συμβάσεων για την παροχή υπηρεσιών καθαριότητας καθώς και η δυνατότητα σύναψης νέων ατομικών συμβάσεων έργου με φυσικά πρόσωπα που απασχολούνταν, με οποιαδήποτε σχέση εργασίας, στην καθαριότητα των δημόσιων υπηρεσιών, των ανεξάρτητων αρχών, των Ν.Π.Δ.Δ., των Ν.Π.Ι.Δ. και των Ο.Τ.Α., καθώς και τις κάθε είδους υπηρεσίες καθαριότητας των Ο.Τ.Α., έως 31.12.2015, όπως όριζαν οι διατάξεις του άρθρου 49 του «νόμου Κατρούγκαλου», εξέδωσαν τα συναρμόδια υπουργεία Εργασίας και Εσωτερικών & Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Εφαρμοστική... ομοβροντία

Σε ρυθμούς... εφαρμοστικών εγκυκλίων κινείται το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Τάχιστα, μετά την ψήφιση του νόμου για τον εκδημοκρατισμό της δημόσιας διοίκησης, ο αναπληρωτής υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γ. Κατρούγκαλος αναμένεται να εκδώσει την εγκύκλιο για την πολυαναμενόμενη επιστροφή των απολυμένων δημοσίων υπαλλήλων σε θέσεις εργασίας.

Πηγές του υπουργείου υπολογίζουν ότι η εγκύκλιος θα εκδοθεί αύριο.

Ως προς τον χρόνο επαναφοράς των εργαζομένων, επισημαίνουν ότι θα απαιτηθούν μόνον 20 ημέρες από τη δημοσίευση του νόμου σε ΦΕΚ. Με την εγκύκλιο θα αποσαφηνίζονται οι ήδη γνωστές διατάξεις του νόμου και, ακόμη, θα διευκρινίζεται ότι οι διαδικασίες της κινητικότητας και της επαναφοράς θα προχωρούν παράλληλα.