Δεν υπήρχε καμία αμφιβολία από το 2012,
όταν επιβλήθηκε η περιβόητη Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου με την οποία
μειώθηκε κατά 22% ο κατώτατος μισθός (32% για τους νέους κάτω των 25)
και πρακτικά κατέρρευσαν οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, ότι η
περίφημη πολιτική της «εσωτερικής υποτίμησης» θα οδηγούσε σε ανακατανομή
της πίτας υπέρ των ισχυρών. Δηλαδή των επιχειρήσεων και των Βιομηχάνων.
Ήταν μια απολύτως «μεροληπτική» πράξη και ταξική πολιτική. Έκτοτε, οι
μισθοί κατρακύλησαν σε πρωτοφανή χαμηλά επίπεδα. Οι κατώτατοι στα 500
ευρώ (καθαρά) οι μισθοί των νέων στα 400 ευρώ και οι μισθοί για part
time απασχόληση εκκινούσαν από τα 200 ευρώ!