Το ΚΚΕ για τις δηλώσεις Χατζηδάκη: «Εκσυγχρονισμός» της εργασιακής ζούγκλας με 10ωρο

Διευθέτηση με αίτημα του εργαζόμενου ισχυρίζεται ο Κ. Χατζηδάκης

Η 10ωρη εργασία είναι στο επίκεντρο του νομοσχεδίου που προωθεί η κυβέρνηση και ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης αναμασά προσχήματα για να σταθεί επικοινωνιακά η επιδίωξη για ανατροπές στα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων. Το ΚΚΕ καλεί τους εργαζόμενους «να μην επιτρέψουν να ψηφιστούν οι ανατροπές του αιώνα» και κάνει λόγο για νομοσχέδιο «που αποτελεί αιτία πολέμου».

Συνθήκες «ζούγκλας» σε πολλά ξενοδοχεία έδειξαν οι έλεγχοι!

Τα στελέχη που συνέθεσαν τα μεικτά ελεγκτικά κλιμάκια, “έβγαλαν” ... “καρχαρίες” (και όχι λαβράκια)

Ανώνυμος... "τυφώνας" ελέγχων χτύπησε και ξενοδοχεία της Κρήτης, το περασμένο Σαββατοκύριακο! Τι κι αν βρισκόμαστε στο... peak της τουριστικής σεζόν, η εργατική νομοθεσία παραβιάζεται κατά κόρων, όπως διαπιστώθηκε!

Με την υποδηλωμένη εργασία να... ανθεί και να κυριαρχεί στις παρανομίες, αντικαθιστώντας σε αρκετές περιπτώσεις την “μαύρη” - 8ωρα και 12ωρα δηλαδή που δηλώνονται και πληρώνονται ως 4ωρα και 2ωρα, τα στελέχη του ΙΚΑ, της ΕΛ.ΑΣ και της Επιθεώρησης Εργασίας, που συνέθεσαν τα μεικτά ελεγκτικά κλιμάκια, “έβγαλαν” κι άλλους... “καρχαρίες” (και όχι λαβράκια), που κατατρώνε τις... σάρκες ξενοδοχοϋπαλλήλων κι άλλων εργαζομένων στον τουριστικό κλάδο: Ρεπό που δεν δίνονται και δεν πληρώνονται ποτέ, όπως και οι υπερωρίες. Σπαστά αντί για συνεχή ωράρια σε κουζίνες και συλλογικές συμβάσεις που τηρούνται μόνο στα... χαρτιά - Κάποιοι εργοδότες αποδεικνύονται τελικά ανεπίδεκτοι... μαθήσεως!

Έκρηξη μερικής απασχόλησης, με μισθούς πείνας για… «μερική ζωή»

Η εργασιακή «ζούγκλα» της Ελλάδας είναι εδώ. Ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι της χώρας, δουλεύουν, αμείβονται και ζουν… μερικώς. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», από το σύνολο των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν το 2017, το 54,87% ήταν για μερική απασχόληση!!! Αντίθετη ήταν η πορεία των θέσεων πλήρους απασχόλησης που περιορίστηκαν στο 45,13%.

Σπαστό ωράριο με 400 ευρώ: Η νέα… μόδα της εργασιακής ζούγκλας

Το σπαστό ωράριο είναι η νέα μόδα της εργασιακής ζούγκλας που έχει κατακλυστεί από ευέλικτους, κακοπληρωμένους ή και απλήρωτους εργαζομένους. Αλυσίδες γνωστών πολυκαταστημάτων, μακριά από το κέντρο της Αθήνας (π.χ. αεροδρόμιο, εθνική οδό), απαιτούν από τους υπαλλήλους να δουλεύουν 4 ώρες το πρωί και 4 το απόγευμα.

Οπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, για 400 ευρώ μισθό είναι υποχρεωμένοι να μένουν στη δουλειά από το πρωί έως το βράδυ, καθώς είναι δαπανηρό και εξοντωτικό να πηγαινοέρχονται καλύπτοντας τόσο μεγάλη απόσταση. Ενδεικτική των συνθηκών γαλέρας που επικρατούν κυρίως στον κλάδο του τουρισμού και επισιτισμού είναι η καταγγελία μάγειρα που δούλεψε την τουριστική περίοδο σε γνωστό ξενοδοχείο της Ζακύνθου.

Στη ζούγκλα των συμβασιούχων

Αν και επί του παρόντος δεν υπάρχουν ακριβή στοιχεία, πρόκειται για μια υπόθεση που (υπολογίζεται ότι) αφορά 15 έως 20.000 εργαζόμενους στο δημόσιο και τους ΟΤΑ. Ανειδίκευτους, και γι’ αυτό ακόμη πιο ευάλωτους, εργαζόμενους των 600 -700 ευρώ που προσελήφθησαν είτε το 2015 είτε το 2016 με οκτάμηνες, κυρίως, συμβάσεις με τις διαδικασίες του ΑΣΕΠ. Είναι οι συμβασιούχοι καθαριότητας που εργάζονται σε δήμους (κυρίως) και περιφέρειες, φορείς για τους οποίους έχουν απαγορευθεί προσλήψεις ΥΕ και ΔΕ έως 31.12.2016, αλλά και σε νοσοκομεία, υπουργεία, ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ, Ανεξάρτητες Αρχές κλπ.

Αιχμάλωτοι στην εργασιακή ζούγκλα της κρίσης

Η 48χρονη Σεβαστή είναι από προχθές ξανά άνεργη. Για 5η φορά τα τελευταία δύο χρόνια. Στην πιο πρόσφατη δουλειά προσλήφθηκε Δευτέρα για να απολυθεί Παρασκευή. Σύμβαση μίας βδομάδας σε εισπρακτική εταιρεία. 
«Ηθελαν να δουν πόσο καλά μπορώ να κάνω τον μπαμπούλα. Aν περνούσα το τεστ θα με προσλάμβαναν για έναν μήνα». Δεν πέρασε το τεστ. «Καλύτερα», μονολογεί κι απαριθμεί τα πόστα που έχει αλλάξει από το καλοκαίρι του 2014: έναν μήνα σε εταιρεία κούριερ ως ενοικιαζόμενη εργαζόμενη, 6 μήνες σε σούπερ μάρκετ, 9 μήνες σε τηλεφωνικό κέντρο εταιρείας παροχής ιατρικών υπηρεσιών, έναν μήνα σε τηλεφωνικό κέντρο εταιρείας καλλυντικών... «Το πρόβλημά μου δεν είναι να βρω μια δουλειά, αλλά έναν εργοδότη που να πληρώνει και να ασφαλίζει κανονικά»...