Εθνική Τράπεζα: Πάρτι εκατομμυρίων για λίγους αλλά και «ενοικιαζόμενοι» εργαζόμενοι των 500 ευρώ

«Εξοργισμένοι παρακολουθούν οι εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας το τελευταίο διάστημα τις προκλητικές κινήσεις της Διοίκησης Μυλωνά. Ενώ η μείωση του προσωπικού συνεχίζεται στο όνομα περικοπής κόστους, και οι συνάδελφοι έχουν φτάσει στα όριά τους ψυχικά και σωματικά, το πάρτι εκατομμυρίων συνεχίζεται με λίγους και εκλεκτούς να απολαμβάνουν μπόνους, νέες παροχές. Η στρατιά γιάπηδων παρελαύνει και καμαρώνει!».

Έρευνα: Έξι στους δέκα εργαζόμενους στην Ελλάδα δεν μπορούν να ζήσουν με τον μισθό τους

Το ζοφερό περιβάλλον της μισθωτής εργασίας καταγράφει η ετήσια έρευνα του Ινστιτούτου Νίκος Πουλαντζάς, «Συνθήκες εργασίας στην Ελλάδα. Εμπειρίες και στάσεις γύρω από την αγορά εργασίας για το 2021», σε συνεργασία με την Prorata.

Η έρευνα διαπιστώνει, ότι «το ζήτημα του επιπέδου των μισθών παραμένει το κυρίαρχο πρόβλημα της ελληνικής αγοράς εργασίας, ειδικά φέτος υπό το κράτος των πληθωριστικών τάσεων, ενώ, «οι συνθήκες στην ελληνική αγορά εργασίας σε ό,τι αφορά τον εργάσιμο χρόνο είναι ιδιαίτερα αρνητικές και αποτελεί έλλειμμα το γεγονός ότι η χώρα μας δεν παρακολουθεί – παρά μόνο κατ’ εξαίρεση – τη διεθνή συζήτηση για τη μείωσή του, τη στιγμή που συγκριτικά βρίσκεται σε μία από τις χειρότερες θέσεις στην Ευρώπη ως προς την υπερεργασία. Από την πλευρά των εργαζομένων το σχετικό αίτημα φαίνεται ότι είναι περισσότερο από ώριμο με βάση τις απαντήσεις στην έρευνά μας».

Προκύπτει επίσης, ότι «το έμφυλο – αλλά και το διαγενεακό – χάσμα κυρίως ως προς τα επίπεδα των αμοιβών, αλλά και ως προς άλλες παραμέτρους της σχέσης εργασίας (μόνιμη ή προσωρινή/ευκαιριακή απασχόληση, πλήρης ή μερική απασχόληση κ.λπ.) εξακολουθεί να υπάρχει στη χώρα μας.».

Έφη Αχτσιόγλου: Η κυβέρνηση προωθεί ένα κανιβαλικό σύστημα εργασιακής ζούγκλας

Μέσα σε 16 μήνες, με αμείλικτη προσήλωση, η κυβέρνηση της ΝΔ έχει κυριολεκτικά ξηλώσει σχεδόν όλο το έργο του ΣΥ.ΡΙΖ.Α. για την προστασία των εργαζόμενων και τη ρύθμιση της αγοράς εργασίας:

Έρχεται επισήμως το 10ωρο εργασίας

Το νομοσχέδιο – έκτρωμα για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις παρουσίασε στο υπουργικό Συμβούλιο ο Γιάννης Βρούτσης. Όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας θα μας βοηθήσει να… ισορροπήσουμε την προσωπική και επαγγελματική μας ζωή.

Πίσω από το οικονομικό «θαύμα» της Κίνας

Ο Liu Yanchang εγκατέλειψε τη δουλειά του σε ένα εργοστάσιο στην επαρχία Hebei και ξεκίνησε το ταξίδι για το Πεκίνο, όπου είχε βρει μια θέση εργασίας ως κούριερ. Στις 4 ώρες που διήρκεσε το ταξίδι -που ήταν και το μεγαλύτερο που είχε κάνει ποτέ στα 18 χρόνια ζωής του- σκεφτόταν ότι η νέα του δουλειά, όντας μέρος της αναπτυσσόμενης βιομηχανίας του ηλεκτρονικού εμπορίου, θα του πρόσφερε περισσότερα χρήματα από ό, τι είχε ποτέ πριν, ότι θα μάθαινε αγγλικά κι ότι μια μέρα θα μπορούσε να ταξιδέψει και στο εξωτερικό. Ήταν ευτυχισμένος!

Για τις… «καινοτόμες» ιδέες του κ. Στρατή περί «διευθέτησης» του χρόνου εργασίας

Σε συνέντευξη που έδωσε ο υφυπουργός Πολιτισμού Κ. Στρατής στις 24/6/2018 στην «Εφημερίδα των Συντακτών» έριξε την ιδέα να «μετατραπεί με γενναιότητα η μισθοδοσία του έκτακτου προσωπικού και της έκτης ημέρας σε προσλήψεις μονίμων. Πηγαίνουμε έτσι σε πρόγραμμα διευθέτησης εργασίας 6 ημέρες το καλοκαίρι, 4 τον χειμώνα».

Έφη Αχτσιόγλου: «Κυρ. Μητσοτάκης, η τελευταία γραμμή άμυνας των πιο ακραίων κύκλων των δανειστών»

Αναλυτικά το σχόλιο της Έφης Αχτσιόγλου στο facebook:

Έκρηξη μερικής απασχόλησης, με μισθούς πείνας για… «μερική ζωή»

Η εργασιακή «ζούγκλα» της Ελλάδας είναι εδώ. Ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι της χώρας, δουλεύουν, αμείβονται και ζουν… μερικώς. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», από το σύνολο των νέων θέσεων εργασίας που δημιουργήθηκαν το 2017, το 54,87% ήταν για μερική απασχόληση!!! Αντίθετη ήταν η πορεία των θέσεων πλήρους απασχόλησης που περιορίστηκαν στο 45,13%.

Έξι άδειες και μια θλιβερή παραφωνία

Παρακολουθώντας το βράδυ της Πέμπτης την έκτακτη εκπομπή που έβγαλαν στον αέρα οι εργαζόμενοι του Mega, διεκδικώντας τις θέσεις εργασίας αλλά και τα δεδουλευμένα από τους μετόχους της Τηλέτυπος Α.Ε.,...

Παρακολουθώντας το βράδυ της Πέμπτης την έκτακτη εκπομπή που έβγαλαν στον αέρα οι εργαζόμενοι του Mega, διεκδικώντας τις θέσεις εργασίας αλλά και τα δεδουλευμένα από τους μετόχους της Τηλέτυπος Α.Ε., είδαμε και ακούσαμε την κ. Βούλτεψη από πλευράς Νέας Δημοκρατίας να απαξιώνει πολιτικά, θεσμικά και οικονομικά τον διαγωνισμό του ΕΣΡ λέγοντας πως δεν θα σωθεί η χώρα με τα τριάντα εκατομμύρια ευρώ που θα πληρώσουν οι επιχειρηματίες για την εξασφάλιση δεκαετούς άδειας εκπομπής.

ΣΕΒ: Όχι στην επαναφορά των μισθών προ κρίσης - Διευκόλυνση απολύσεων

«Απομένει, να αποδειχθεί πόσο εύκολα μπορεί να αλλάξει ένα από τα πιο σκληροπυρηνικά συστήματα εργασιακών σχέσεων στην Ευρώπη (μαζί με εκείνα της Ιταλίας, της Πορτογαλίας και της Ελλάδας πριν την κρίση)», τονίζει ο ΣΕΒ στο εβδομαδιαίο δελτίο οικονομικών εξελίξεων, αναφερόμενος στη γαλλική εργατική νομοθεσία, με αφορμή την επίσκεψη του Προέδρου της Γαλλίας Εμμανουέλ Μακρόν στην Αθήνα.

Δρακόντεια μέτρα για παραβατικούς εργοδότες και προστασία των απλήρωτων εργαζομένων

Κατατέθηκε στην Βουλή το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. Το νομοσχέδιο αποτελείται από πέντε άξονες. Όλα όσα περιλαμβάνει. Οι αλλαγές στα ασφαλιστικά.

Κατατέθηκε αργά σήμερα το απόγευμα το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο περιέχει 118 άρθρα και σειρά ρυθμίσεων για τις εργασιακές σχέσεις, το προσωρινό ή οριστικό κλείσιμο επιχειρήσεων που παραβιάζουν συστηματικά την νομοθεσία, τον έλεγχο της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, καθώς και αυστηρές ρυθμίσεις σε βάρος των εργοδοτών που αφήνουν απλήρωτους του εργαζόμενους.  Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας το σχέδιο νόμου «έχει θετικό πρόσημο για την κοινωνία και ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων», αλλά περιλαμβάνει και δρακόντεια μέτρα για συστηματικές παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας. 

Εξαθλίωση και το κόστος (αναπαραγωγής) της

Η νεοφιλελεύθερη άποψη περί της αυτόματης, κατά τον «βέλτιστο» τρόπο, ρύθμισης της αγοράς κρύβει έντεχνα τη χυδαία ουσία της, η οποία μπορεί να συνοψιστεί με απλά λόγια ως εξής: οι «βέλτιστες» και κάθε άλλο παρά «αυτόματες» ρυθμίσεις -αφού μεθοδικά θεσμοθετούνται- αφορούν τους ελάχιστους «εκλεκτούς». Οι υπόλοιποι είναι… ελεύθεροι να κόψουν τον λαιμό τους, με όποιον τρόπο το επιθυμούν.

Το απτό περίγραμμα αυτής της χυδαιότητας αποτυπώνεται πια ξεκάθαρο στο ελληνικό εργασιακό περιβάλλον, που μοιάζει με πειραματικό εργαστήρι των νεοφιλελεύθερων (εγχώριων και ξένων) Φρανκενστάιν. 

Φύγε εσύ, έλα εσύ στη ζούγκλα της αγοράς εργασίας

Η αγορά εργασίας μοιάζει με περιστρεφόμενη πόρτα από την οποία μπαινοβγαίνουν καθημερινά δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι. Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ.

Χιλιάδες απολύσεις διαδέχονται με εντυπωσιακή ταχύτητα τις χιλιάδες προσλήψεις, κατά κανόνα σε θέσεις φθηνής εργασίας.

Οι αριθμοί είναι αποκαλυπτικοί. Σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας στο πρώτο εξάμηνο του έτους οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.197.696 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 941.793. Από το σύνολο των αποχωρήσεων οι 491.785 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 450.008 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

«Σύγχρονοι σκλάβοι» ο τίτλος ρεπορτάζ του γερμανικού ΑRD για τις συνθήκες εργασίας στο τουριστικό κλάδο στην Ελλάδα

Τα διεθνή μέσα ενημέρωσης αναφέρονται εδώ και μήνες στο φετινό «θαύμα» του ελληνικού τουρισμού με τη χώρα μας υποδέχεται σε μια σεζόν τον αριθμό ρεκόρ των 30.000.000 τουριστών- βάσει πάντα των κρατήσεων που έχουν γίνει και των εκτιμήσεων των μεγάλων τουριστικών γραφείων. Ήδη από τον Μάρτιο γινόταν λόγος για αύξηση κατά 40% των κρατήσεων σύμφωνα με το μεγάλο τουριστικό πρακτορείο Thomas Cook. Μόνο δε οι Γερμανοί τουρίστες που αναμένεται να έχουν επισκεφθεί τη χώρα μας μέχρι το τέλος της τουριστικής περιόδου υπολογίζονται σε 3 εκατ ενώ οι προκρατήσεις Ρώσων τουριστών πολλαπλασιάστηκαν ακόμη και κατά τέσσερις φορές. Οι λόγοι πολλοί, αλλά πρωτίστως η ασφάλεια που προσφέρει η Ελλάδα συγκριτικά με τις παραδοσιακά ανταγωνιστικές της, στον τουριστικό τομέα, χώρες όπως η Τουρκία, η Αίγυπτος και γενικότερα οι χώρες του Μαγκρεμπ.

Υπηρεσίες κοινής ωφέλειας και συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου

Σύμφωνα με το άρθρο 103 παρ. 8 του ισχύοντος ελληνικού Συντάγματος (μετά την αναθεώρηση του 2001), «Νόμος ορίζει τους όρους, και τη χρονική διάρκεια των σχέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, για την κάλυψη είτε οργανικών θέσεων… είτε πρόσκαιρων είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών… Νόμος ορίζει επίσης τα καθήκοντα που μπορεί να ασκεί το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου. Απαγορεύεται η από το νόμο μονιμοποίηση προσωπικού που υπάγεται στο πρώτο εδάφιο ή η μετατροπή των συμβάσεών του σε αορίστου χρόνου».  

Αγοραίος Πολιτισμός – Αναλώσιμοι Εργαζόμενοι. Μια διαλεκτική σχέση

Το Νέο Μουσείο Ακρόπολης αποτελεί τη ναυαρχίδα της «νέας» τάσης (στην ουσία στρατηγικής πολιτικής απόφασης της Ε.Ε. και των ελληνικών κυβερνήσεων οποιασδήποτε κατεύθυνσης, κεντροδεξιάς, αριστεροκεντρώας, αριστεροδέξιας κλπ) στη διαχείριση των μουσείων και της Πολιτιστικής Κληρονομιάς, ως πρώτο παράδειγμα λειτουργίας με νομικό καθεστώς ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων και αποκομμένο από την μήτρα που γεννάει το περιεχόμενο ενός μουσείου, δηλαδή τον αρχαιολογικό χώρο και κατ’ επέκταση την αρμόδια και εποπτεύουσα Εφορεία Αρχαιοτήτων. Καθώς, όμως, έχει περιβληθεί αυτό το ίδιο την αίγλη του μνημείου εξ αντανακλάσεως από το μνημείο που έχει ως αναφορά, δηλαδή τον Ιερό Βράχο της Ακρόπολης, συχνά συμβαίνει κάθε απόπειρα κριτικής αξιολόγησης και πολιτικής ερμηνείας να αντιμετωπίζεται στην καλύτερη περίπτωση ως παρεκκλίνουσα, αν όχι αρτηριοσκληρωτική και αναχρονιστική.

Θα αποκατασταθεί η «πραγματική εργασιακή σχέση» των συμβασιούχων

Για τις προθέσεις της κυβέρνησης να αποκαταστήσει «την πραγματική εργασιακή σχέση» των συμβασιούχων στο Δημόσιο και στους ΟΤΑ ενημέρωσε ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης την αντιπροσωπεία εποχικών δασοπυροσβεστών από διάφορες περιοχές της χώρας, που τον επισκέφθηκε στο υπουργείο.

Τσίπρας: Η μάχη της Ελλάδας για τα εργασιακά αφορά όλη την Ευρώπη

Μήνυμα στους εργαζόμενους και τις προοδευτικές δυνάμεις της Ευρώπης έστειλε ο Τσίπρας στη σύνοδο των Σοσιαλιστών: “Κάποιοι θέλουν να διαλύσουν τις εργασιακές σχέσεις στην Ευρώπη με αφετηρία την Ελλάδα ”. Η ανησυχία για το συντηρητικό μοντέλο του σκληρού πυρήνα.

Υπόθεση όχι μόνο των Ελλήνων, αλλά όλων των Ευρωπαίων εργαζόμενων και των προοδευτικών δυνάμεων, είναι η διαπραγμάτευση που συνεχίζεται στην Αθήνα για τα εργασιακά.

Το μήνυμα αυτό έστειλε στις προοδευτικές πολιτικές δυνάμεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης και τους Ευρωπαίους εργαζόμενους ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας κατά την παρέμβαση του στην προσύνοδο του Ευρωπαϊκού Σοσιαλιστικού Κόμματος, που προηγήθηκε της Συνόδου Κορυφής.

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Π.Ε. Πέλλας: Οι εργασιακές σχέσεις στην Ελλάδα των μνημονίων

Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η

Μετά την έκδοση του πορίσματος για τα εργασιακά της «Διεθνούς Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων» και εν όψει των διαπραγματεύσεων της Κυβέρνησης με τους δανειστές για τα ζητήματα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, της απεργίας και ανταπεργίας, των ομαδικών απολύσεων και του κατώτατου μισθού, το Εργατικό Κέντρο Περιφερειακής Ενότητας Πέλλας (Γιαννιτσών) οργανώνει εκδήλωση – συζήτηση με θέμα:

Μισθοί 100 έως 400 ευρώ για χιλιάδες εργαζόμενους

Τη δραματική συρρίκνωση του εισοδήματος των εργαζομένων εξαιτίας της ύφεσης, της έκρηξης της ανεργίας, της κυριαρχίας των ελαστικών μορφών απασχόλησης και της απότομης βύθισης των μισθών την περίοδο 2010 - 2015 αποτυπώνει το κείμενο θέσεων για τις εργασιακές σχέσεις που απέστειλε το υπουργείο Εργασίας στην επιτροπή εμπειρογνωμόνων.

Σύμφωνα με τη Ναυτεμπορική, τα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας περιέχουν αναλυτικά δεδομένα για τις μισθολογικές ανισότητες και φωτογραφίζουν μια μεγάλη κατηγορία νεόπτωχων εργαζομένων που αμείβονται με πενιχρούς μισθούς οι οποίοι είναι πολύ μικρότεροι ακόμη και από το επίδομα ανεργίας των 360 ευρώ του ΟΑΕΔ.