Μειώσεις μισθών έως και 8,5% για άλλα δύο χρόνια και παρακράτηση
10% από το ποσοστό των φιλοδωρημάτων, που αποτελεί βασικό μισθό,
προβλέπει η επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπέγραψε προ
ημερών το σωματείο του «Καζίνο Θεσσαλονίκης» (Ενωση Προσωπικού Καζίνο –
ξενοδοχείου REGENCY Θεσσαλονίκης), με την εταιρεία «REGENCY
ENTERTAINMENT Ψυχαγωγική & Τουριστική ΑΕ».
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα επιχειρησιακή σύμβαση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα επιχειρησιακή σύμβαση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Τετάρτη 4 Ιουνίου 2014
Κυριακή 1 Δεκεμβρίου 2013
Επιχειρησιακή σύμβαση - σοκ: Μισθοί ανάλογα με τον τζίρο των επιχειρήσεων
«Ανοικτές» μειώσεις μισθών με «ρήτρα» την πορεία του... τζίρου έως
τις 30 Απριλίου του 2014 προβλέπει επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας που
τέθηκε σε ισχύ στον κλάδο των διεθνών μεταφορών μετά το «πάγωμα» των
αποδοχών των εργαζομένων και ως «λύση» για να αποφευχθούν οι απολύσεις
προσωπικού. Η επιχειρησιακή σύμβαση συνδέει, με τη συμφωνία του
επιχειρησιακού σωματείου, για πρώτη φορά, τη διαμόρφωση των μισθών με
τον ημερήσιο κύκλο των εργασιών προβλέποντας μειώσεις των αποδοχών, σε
συγκεκριμένα ποσοστά, αν οι πωλήσεις στο εννεάμηνο μειωθούν πάνω από 4%.
Σε περίπτωση αύξησης του τζίρου, θα δίνεται «μπόνους» είτε σε ευρώ είτε
σε κουπόνια τροφής...
Ετικέτες
Αρχική σελίδα,
επιχειρησιακή σύμβαση,
μειώσεις,
Μισθοί,
μπόνους,
ρήτρα,
στην κοινωνία,
τζίρος
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)