Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα επικίνδυνο-ανθυγιεινό επίδομα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα επικίνδυνο-ανθυγιεινό επίδομα. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 13 Ιανουαρίου 2020

Απεργούν οι φυσικοθεραπευτές 16 και 17 Ιανουαρίου

Σε διήμερη απεργία, στις 16 και 17 Ιανουαρίου κατεβαίνουν οι φυσικοθεραπευτές του δημόσιου τομέα, με κύριο αίτημα την καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
Κλειστά θα είναι, σε ένδειξη συμπαράστασης και τα ιδιωτικά εργαστήρια φυσικοθεραπείας την Παρασκευή, 17 του μήνα.
Οι φυσικοθεραπευτές προγραμματίζουν συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Υγείας, στις 12 το μεσημέρι της Παρασκευής.

Τετάρτη 23 Αυγούστου 2017

ΜΕΤΑ: Περικοπή ανθυγιεινού επιδόματος φέρνει η ευθυγράμμιση με Ευρωπαϊκή νομοθεσία

Στην περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος, θα οδηγήσει η ευθυγράμμιση με την Ευρωπαϊκή Νομοθεσία, σημειώνει το ΜΕΤΑ Υγειονομικών, σημειώνοντας ότι βρίσκεται ανάμεσα στα προαπαιτούμενα του 3ου μνημονίου.
Η ευθυγράμμιση του επιδόματος για ανθυγιεινές και επικίνδυνες εργασίες με την ευρωπαϊκή νομοθεσία, μεταφράζεται στην περικοπή του ανθυγιεινού επιδόματος, μιας και η γενική τάση σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι η αντικατάσταση των επιδομάτων με ενίσχυση των μέτρων προστασίας για την υγιεινή και την ασφάλεια, σημειώνει το ΜΕΤΑ και επισημαίνει:

Τρίτη 5 Αυγούστου 2014

Ανακοίνωση ΠΕΥΦΑ σχετικά με επίδομα επικίνδυνο & ανθυγιεινό και αποζημίωση εργασίας εκτός ωραρίου

Συνάδελφοι,
Είναι γνωστές οι προσπάθειες του Σωματείου μας, για την έκδοση ΚΥΑ, σχετικά με την αποζημίωση για την εργασία μας εκτός ωραρίου λειτουργίας των Αρχαιολογικών χώρων και Μουσείων, καθώς επίσης και για την διεκδίκηση του επικίνδυνου και ανθυγιεινού επιδόματος.

Σάββατο 28 Ιουνίου 2014

Ανακοίνωση ΠΟΕΙΔΔ για ανθυγιεινό επίδομα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Tον Μάιο του 2012 ο τότε Υπουργός Πολιτισμού κος Γερουλάνος εφαρμόζοντας το Ν.4024/2011 (Ενιαίο Μισθολόγιο) έβγαλε την ΚΥΑ, που αφορούσε στο ανθυγιεινό επίδομα στο Υπουργείο Πολιτισμού.
Κατά παράβαση κάθε έννοιας δικαίου αλλά και νομιμότητας, διαχώρισε τους εργαζόμενους ανάλογα με την εργασιακή τους σχέση και δεν προέβλεψε την καταβολή του και στους ΙΔΟΧ εργαζόμενους.