Την πόρτα της εξόδου πρόκειται να δουν 3.500 εργαζόμενοι στις
τράπεζες. Η στρατηγική αυτή αποτελεί μονόδρομο για τους τέσσερις
συστημικούς ομίλους, καθώς οι παραδοσιακές τραπεζικές εργασίες
συνεχίζουν να κινούνται στον… πάτο του βαρελιού, ενώ η ταχεία μετάβαση
στην εποχή του ηλεκτρονικού χρήματος, μετά την επιβολή των capital
controls, καθιστά απαραίτητη την ψηφιοποίηση των μονάδων που θα
διατηρήσουν.
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εθελούσια αποχώρηση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα εθελούσια αποχώρηση. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2018
Σάββατο 5 Ιουλίου 2014
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου προωθεί για πρώτη φορά ο ΟΠΑΠ
Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για τους υπαλλήλους, με σύμβασης αορίστου
χρόνου, στην θυγατρική ΟΠΑΠ Υπηρεσιών, προωθεί η διοίκηση του ΟΠΑΠ, για
πρώτη φορά στην ιστορία του οργανισμού.
Η εθελουσία προωθείται στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης του ομίλου ΟΠΑΠ καθώς σειρά υποστηρικτικών υπηρεσιών (π.χ. καθαρισμός κτιρίου) δεν θα γίνεται από προσωπικό του οργανισμού, αλλά μέσω συνεργασιών.
Η εθελουσία προωθείται στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης του ομίλου ΟΠΑΠ καθώς σειρά υποστηρικτικών υπηρεσιών (π.χ. καθαρισμός κτιρίου) δεν θα γίνεται από προσωπικό του οργανισμού, αλλά μέσω συνεργασιών.
Τρίτη 5 Νοεμβρίου 2013
Εθελούσια έξοδος για 700 εργαζόμενους στη Eurobank
Με στόχο την αποχώρηση τουλάχιστον 700 υπαλλήλων της, η Eurobank ανακοίνωσε επίσημα πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης εργαζομένων.
"Οι ιδιαίτερα κρίσιμες οικονομικές συνθήκες που βιώνουμε
όλοι τα τελευταία χρόνια, σε συνδυασμό με τις ραγδαίες εξελίξεις στον
τραπεζικό κλάδο, καθιστούν απαραίτητη την περαιτέρω προσαρμογή του
Ομίλου στη νέα πραγματικότητα, όπως αυτή διαμορφώνεται", αναφέρεται στην
ανακοίνωση, με τις λεπτομέρειες του σχετικού προγράμματος.
Το πρόγραμμα τίθεται σε ισχύ από σήμερα, Τρίτη 5 Νοεμβρίου 2013 και θα διαρκέσει μέχρι και την Παρασκευή 15 Νοεμβρίου 2013.
Ετικέτες
Αρχική σελίδα,
εθελούσια αποχώρηση,
εργαζόμενοι,
κρίση,
προσαρμογή,
στην κοινωνία,
Eurobank EFG
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)