Πώς «καίνε» οι τράπεζες τους ενταγμένους στον νόμο Κατσέλη

Οι τράπεζες επιβάλλουν εξωπραγματικά υψηλούς τόκους σε ρυθμίσεις προστασίας της α' κατοικίας - Τι αποφασίζουν τα δικαστήρια
Ακόμη και μετά τη δικαίωσή τους από τα δικαστήρια με βάση τον νόμο Κατσέλη, πολλοί υπερχρεωμένοι δανειολήπτες βρίσκονται αντιμέτωποι με την ανάγκη νέας προσφυγής στη Δικαιοσύνη, για να αντιμετωπίσουν μια διαδεδομένη πρακτική των τραπεζών, που καταλήγει να «φουσκώνει» πέρα από τα όρια της αντοχής του οφειλέτη τη μηνιαία δόση που είναι υποχρεωμένος να πληρώνει για να διατηρήσει την προστασία της κύριας κατοικίας από τον πλειστηριασμό.

Πόσο κοστίζει η ζωή ενός συμβασιούχου στον Δήμο Πατρέων;

Πρώην συμβασιούχος του Δήμου Πατρέων, πατέρας δύο παιδιών και άνεργος που διεκδικούσε την επαναπρόσληψη του και είχε καταθέσει ασφαλιστικά μέτρα μαζί με άλλους 49 εργαζόμενους, αυτοκτόνησε λίγη ώρα μετά την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων κι αφού πληροφορήθηκε ότι η απόφαση του δικαστηρίου θα ήταν μάλλον απορριπτική.

Ερώτηση 47 Βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ για να μπει ένα τέλος στην ομηρία συμβασιούχων ΟΤΑ

Την άρση της αδικίας που βιώνουν χιλιάδες συμβασιούχοι εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, ζητούν με ερώτησή τους προς τον υπουργό Εσωτερικών 47 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, με πρωτοβουλία του τομεάρχη Εσωτερικών και βουλευτή Βορ. Τομέα Αθηνών Κώστα Ζαχαριάδη, του αναπλ. τομεάρχη Εσωτερικών, υπεύθυνου Αυτοδιοίκησης και βουλευτή Ευβοίας Μίλτου Χατζηγιαννάκη και του βουλευτή Ηρακλείου Σωκράτη Βαρδάκη.

Επεκτείνεται η δυνατότητα παραλαβής δικαστικών αποφάσεων μέσω της ενιαίας ψηφιακής πύλης gov.gr

Επεκτείνεται η δυνατότητα της ψηφιακής αίτησης και παραλαβής επίσημου ηλεκτρονικού αντιγράφου δικαστικών αποφάσεων, μέσω του συστήματος της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης (gov.gr), όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση των συναρμόδιων υπουργείων Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Δικαιοσύνης.

Μονιμοποίηση συμβασιούχων νοσοκομείου (ΦΕΚ)

Δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ η σύσταση και κατάταξης σε προσωποπαγείς θέσεις ιδαχ, σε εκτέλεση πρωτοδίκης θετικής απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (Διαδικασίας Εργατικών Διαφορών), η οποία κατέστη τελεσίδικος και εν συνεχεία αμετάκλητος, για εννέα εργαζόμενους του Νοσοκομείου Κορίνθου.

Νέο δημοσιονομικό και δικαστικό… θρίλερ με δώρα και επικουρικές συντάξεις για την «παραβίαση» του δεδικασμένου των δικαστικών αποφάσεων από την κυβέρνηση

Τον Ιανουάριο η δίκη για αναδρομικά ύψους 2,5 δισ. που διεκδικούν οι συνταξιούχοι

Ενα ακόμη δικαστικό αλλά και δημοσιονομικό… θρίλερ αναμένεται να παιχτεί εντός του 2021, καθώς η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας πρόκειται να δικάσει στις 15 Ιανουαρίου προσφυγές συνταξιούχων που διεκδικούν αναδρομικά για τις περικοπές σε δώρα και επικουρικές συντάξεις. Μια μέρα νωρίτερα, στις 14 Ιανουαρίου, ξεκινάει αντίστοιχη διαδικασία και στο Ελεγκτικό Συνέδριο για τις συντάξεις Δημοσίου.

Δικαστική «βόμβα» στην παραγραφή των φορο-υποθέσεων!

Τρεις αποφάσεις διοικητικών Εφετείων ανοίγουν το δρόμο για την αναδρομική ακύρωση χιλιάδων φορολογικών ελέγχων - Εντολές Πιτσιλή για μπαράζ ελέγχων έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020

Τον κίνδυνο να ακυρωθούν αναδρομικά χιλιάδες φορολογικοί έλεγχοι που έγιναν στην «κόψη» της παραγραφής στα προηγούμενα χρόνια, αντιμετωπίζει η ΑΑΔΕ, καθώς τα σημειώματα του ελέγχου κοινοποιήθηκαν με την ημερομηνία λήξης της παραγραφής.

Στο πλαίσιο αυτό, και για να μην χαθεί και η τρέχουσα περίοδο της παραγραφής, που είναι η 31η Δεκεμβρίου 2020, ο διοικητής της ΑΑΔΕ, Γιώργος Πιτσιλής, με εγκύκλιό του, καλεί τις Εφορίες και τα Ελεγκτικά Κέντρα να προβούν σε μαζική αποστολή φύλλων ελέγχου σε εκατοντάδες χιλιάδες φορολογούμενους, μέχρι το τέλος του Δεκεμβρίου.

Δικαστική απόφαση ανοίγει το δρόμο για μονιμοποίηση 16.000 δημοσίων υπαλλήλων

Μια δικαστική απόφαση ανοίγει το δρόμο για μονιμοποίηση χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων. Στην ψήφιση νομοθετικής ρύθμισης καλεί το υπουργείο Υγείας η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ), ώστε να μονιμοποιηθούν οι 16.000 έκτακτοι εργαζόμενοι σε δημόσιες δομές υγείας και της πρόνοιας, με βάση την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών που μετατρέπει σε αορίστου χρόνου τις συμβάσεις επικουρικού προσωπικού του Δρομοκαΐτειου Νοσοκομείου.

Η 15η Ιουνίου είναι μια τραγική μέρα για τον e-ΕΦΚΑ - Απολύουν συμβασιούχους μετά από 10 χρόνια εργασίας

«Η 15η Ιουνίου είναι μια τραγική μέρα για τον e-ΕΦΚΑ, καθώς κοινοποιήθηκαν οι απολύσεις σε αρκετούς συναδέλφους μας, πρώην συμβασιούχους, απασχολούμενους με δικαστικές αποφάσεις από το 2003 στον τ. ΟΠΑΔ, στη συνέχεια στο τ. ΙΚΑ και στον ΕΦΚΑ». Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού στα ασφαλιστικά ταμεία (ΠΟΠΟΚΠ) κατήγγειλε τις απολύσεις εργαζόμενων που απασχολούνται έως και 17 χρόνια με συμβάσεις στον ασφαλιστικό φορέα, κατηγορώντας παράλληλα τη διοίκηση του e-ΕΦΚΑ ότι «προχώρησε στην απόλυση σε εφαρμογή σχετικής αρνητικής δικαστικής απόφασης».

«Για δικαστικές αποφάσεις που εναρμονίζονται με την απόφαση-πιλότο του ΣτΕ, η άσκηση έφεσης μπορεί και να μην κρίνεται σκόπιμη από το ΝΣΚ»

«Οι δικαστικές αποφάσεις για επιστροφή αναδρομικών σε συνταξιούχους, που προβλήθηκαν στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων του ΣΚΑΪ, δεν αλλάζουν τα δεδομένα για τα οποία το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, έχει σαφώς τοποθετηθεί» αναφέρει το υπουργείο Εργασίας σε σχετική ανακοίνωση που εξέδωσε.

Οκτώ χρόνια απλήρωτοι εργαζόμενοι της Express Service

Παρά το γεγονός ότι υπάρχουν σωρεία δικαστικών αποφάσεων που τους δικαιώνουν, εργαζόμενοι της Express Service παραμένουν απλήρωτοι από το 2010! Όλο το ρεπορτάζ.

Μπορεί να ακούγεται άκρως παράξενο (και άκρως ανησυχητικό) αλλά στη μεταμνημονιακή Ελλάδα εργαζόμενοι διεκδικούν δεδουλευμένα από το 2010 και παρά το γεγονός ότι έχουν στα χέρια τους σωρεία δικαστικών αποφάσεων που τους δικαιώνουν ακόμη δεν έχουν πληρωθεί!

Απανωτές δικαστικές αποφάσεις για επιστροφή μισθών και συντάξεων

Απανωτές αποφάσεις που υποχρεώνουν την επιστροφή μισθών και συντάξεων σε επίπεδα προ του 2012, έχουν ήδη προκαλέσει τεράστιο πονοκέφαλο στο οικονομικό επιτελείο.

Σε μια χρονική στιγμή που η κυβέρνηση προωθεί το «αφήγημα» της καθαρής εξόδου, μέσω της δημιουργίας δημοσιονομικού «μαξιλαριού», έρχονται τα δικαστήρια να τινάξουν στον αέρα τους σχεδιασμούς.

Η υποχρέωση στην εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων είναι δεδομένη, ωστόσο, πάντα οι κυβερνήσεις κωλυσιεργούσαν ή προχωρούσαν σε επιστροφή αναδρομικών σε πολλές δόσεις.

Όμως, τώρα οι αποφάσεις είναι απανωτές και κάνει αρκετούς από την κυβέρνηση να αναρωτηθούν αν σκόπιμα οι δικαστές χτυπάνε κατά βούληση.

Συμβασιούχοι-Πολυνομοσχέδιο: Καμμία αλλαγή για μετατροπή σε ΙΔΑΧ, δικαστικές αποφάσεις

«Δεν αλλάζει τίποτε σε σχέση με τους συμβασιούχους του Δημοσίου μετά την ψήφιση του πολυνομοσχέδιου». Αυτό διευκρινίζουν κυβερνητικές πηγές μιλώντας στην aftodioikisi.gr, απαντώντας στον θόρυβο που έχει δημιουργηθεί από ορισμένους συνδικαλιστές κυρίως στους ΟΤΑ σε σχέση με το άρθρο 242 του πολυνομοσχέδιου του υπουργείου Οικονομικών που ψηφίσθηκε προχθές το βράδυ από τη Βουλή.

Ένδικα μέσα: Διευκρινίσεις υπουργείου Εσωτερικών για τις μονιμοποιήσεις χιλιάδων συμβασιούχων

Πλήρη ελευθερία στους ΟΤΑ για την άσκηση ή μη ένδικων μέσων σε περιπτώσεις εργατικών διαφορών, καθώς αίρεται η υποχρεωτικότητα άσκησης έφεσης σε πρωτόδικες αποφάσεις, δίνεται, σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών με την τροπολογία που ψηφίσθηκε στο νομοσχέδιο  του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας “Χωρικός σχεδιασμός – βιώσιμη ανάπτυξη”. Μάλιστα, τονίζει ότι «σε κάθε περίπτωση, οι ΟΤΑ διατηρούν ακέραιο το δικαίωμά τους να ασκήσουν περαιτέρω ένδικα μέσα, εάν κρίνουν ότι τους συμφέρει».

Ευκολότερη επιστροφή ή μονιμοποίηση συμβασιούχων στους δήμους

Το δρόμο για ευκολότερη επιστροφή χιλιάδων συμβασιούχων στις εργασίες τους ή ακόμα και την μονιμοποίηση τους σε υπηρεσίες των Δήμων, ανοίγει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για τους ΟΤΑ.

Συγκεκριμένα στο άρθρο 20 με το τίτλο «Ένδικα μέσα Ο.Τ.Α», του νομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών «ΑΥΤΟΤΕΛΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΠΟΠΤΕΙΑΣ Ο.Τ.Α., ΡΥΘΜΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ Ο.Τ.Α. ΚΑΙ ΑΛΛΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ», που βρίσκεται στη φάση της διαβούλευσης, δίνεται η δυνατότητα στους ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού να μην ασκήσουν ή να παραιτηθούν από ήδη ασκηθέντα ένδικα μέσα κατά αποφάσεων, με τις οποίες διατάσσεται η παραμονή ή επάνοδος εργαζομένων στην Εργασία.

Ουσιαστικά δίνεται η δυνατότητα στις Δημοτικές και Περιφερειακές Αρχές, να παραιτηθούν απο ένδικα μέσα – παρά τα όσα προβλέπει ο “Καλλικράτης” – που χρησιμοποιούσαν κατά προσφυγών συμβασιούχων οι οποίοι δικαιώθηκαν στα δικαστήρια είτε με προσωρινές διαταγές η ασφαλιστικά μέτρα είτε με πρωτόδικες αποφάσεις αποκτώντας το δικαίωμα να παραμείνουν η να επανέλθουν προσωρινά στην υπηρεσία τους.

Ταχέως οι προσλήψεις από... δικαστήριο

Ο Βερναρδάκης ζητά να εφαρμοστούν άμεσα οι δικαστικές αποφάσεις.

Επιταχύνονται οι διαδικασίες για τις προσλήψεις κατ' εφαρμογήν δικαστικών αποφάσεων. Την πλήρη ευθύνη για να προσλάβουν, ταχέως και χωρίς καθυστερήσεις, τους δικαιωθέντες από τα δικαστήρια έχουν οι φορείς στους οποίους ορίζεται να διοριστούν. Τα αρμόδια όργανα για την τήρηση της νομιμότητας επιβάλλεται να προχωρήσουν άμεσα στην πρόσληψη / διορισμό προσωπικού σε εκτέλεση αμετάκλητων δικαστικών αποφάσεων χωρίς πλέον να περιμένουν την έκδοση υπουργικών αποφάσεων κατανομής.
Και όχι μόνο αυτό. Εφόσον οι δικαστικές αποφάσεις είναι άμεσα εκτελεστές, ακόμη και αν δεν έχουν καταστεί αμετάκλητες, οι φορείς πρέπει να σπεύδουν να απασχολούν τους δικαιωθέντες υπαλλήλους αλλά ο διορισμός ή η κατάταξη σε θέσεις θα πρέπει να πραγματοποιούνται αφού οι δικαστικές αποφάσεις καταστούν αμετάκλητες.

Δημόσιο: Έρχονται διορισμοί & μονιμοποιήσεις χωρίς απολυτήριο δημοτικού

Δίνεται η δυνατότητα μονιμοποίησης συμβασιούχων που κάλυπταν όλες τις υπόλοιπες προϋποθέσεις πλην αυτής του απολυτηρίου

Τη δυνατότητα διορισμού σε θέσεις μόνιμου προσωπικού ΥΕ και πολιτών που δεν έχουν απολυτήριο δημοτικού δίνει διάταξη του πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών.

Νομικό Συμβούλιο του Κράτους: Προσμέτρηση, στο όριο των 24 μηνών, του χρονικού διαστήματος της απασχόλησης σε εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων, προσωρινά εκτελεστών

Ο συνολικός χρόνος διάρκειας απασχόλησης των υπαλλήλων δημοσίου τομέα ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου απαγορεύεται να υπερβαίνει τους 24 μήνες. Στο όριο των 24 μηνών, που τίθεται με τις διατάξεις των άρθρων 5, 6 και 7 του π.δ. 164/2004, δεν συνυπολογίζονται τα χρονικά διαστήματα απασχόλησης που διανύθηκαν σε εκτέλεση οριστικών δικαστικών αποφάσεων που είχαν κηρυχθεί προσωρινά εκτελεστές και προσωρινών διαταγών που εκδόθηκαν με τη διαδικασία των ασφαλιστικών μέτρων (πλειοψ.). Παραπέμφθηκε στην Ολομέλεια από την 76/2016 Γνωμ. του Ε’ Τμήματος του Ν.Σ.Κ. 

Στις θέσεις τους οι υπάλληλοι ΟΤΑ με πρωτόδικη απόφαση

Παγώνει το δικαστικό «κυνήγι» από αιρετούς.

Ανοίγει ο δρόμος για την απρόσκοπτη παραμονή ή και την επάνοδο εργαζομένων, περιλαμβανομένων συμβασιούχων, σε δήμους και περιφέρειες με δικαστικές αποφάσεις, ακόμη και πρωτόδικες, που τους δικαιώνουν. 

Ρύθμιση που φέρνει το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης επιτρέπει σε δημοτικές και περιφερειακές αρχές να παραιτηθούν από την άσκηση ένδικων μέσων κατά πρωτόδικων αποφάσεων με τις οποίες διατάσσεται η συνέχιση εργασίας ή η επιστροφή των εργαζομένων στην υπηρεσία τους.

Η Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ. διεκδικεί άμεσα πολιτική λύση για όλους τους συμβασιούχους του ΥΠ.ΠΟ.Α.

Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι βρίσκονται για άλλη μια φορά κυνηγημένοι και σε καθεστώς απόλυσης από το ΥΠ.ΠΟ.Α., στο οποίο εργάζονται επί χρόνια σε κατάσταση ομηρίας, κρατώντας ζωντανές και ενεργές τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες του. Το ανελέητο κυνήγι μέσω δικαστηρίων και ανακλήσεων δικαστικών αποφάσεων, αυτή τη φορά γίνεται από μια κυβέρνηση η οποία ξέχασε μαζί με τα υπόλοιπα πως όταν βρίσκονταν στην αντιπολίτευση κατήγγειλε τις ελαστικές σχέσεις εργασίας και διεκδικούσε μόνιμη και αξιοπρεπή εργασία για όλους τους εργαζόμενους.