Τον τρόπο με τον οποίο θα γίνει η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων για το έτος 2018 παρουσιάζει στους ενδιαφερόμενους η aftodioikisi.gr, με αφορμή την εκκίνησης των νέων διαδικασιών για τις οποίες σας έχουμε πρώτοι ενημερώσει ότι θα έχουν ολοκληρωθεί μέχρι τις 30 Ιουνίου, σύμφωνα και με σχετική διάταξη.
Κύριος σκοπός της αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων είναι η βελτίωση
της ατομικής τους επίδοσης, με απώτερο στόχο την αποτελεσματική
λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών. Πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο
σύστημα αξιολόγησης «360 μοιρών», με τα εξής βασικά κριτήρια
(εξειδικεύονται παρακάτω):
