Αυτός είναι ο νέος μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού

Τον νέο μηχανισμό καθορισμού του κατώτατου μισθού από το 2028 παρουσίασε σε συνέντευξη τύπου που παραχώρησε την Πέμπτη 31 Οκτωβρίου 2024 η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως. Στην παρουσίαση συμμετείχε και ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης.

Κάνουν το 8ωρο... 9ωρο

Επικαλούμενη η κ. Στρατινάκη Προεδρικά Διατάγματα του 1932(!) και νομολογία του Αρείου Πάγου του 1965(!), τα οποία ωστόσο έχουν ήδη αναιρεθεί και ξεπεραστεί από τη νομολογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου (υπόθεση κατά Ελλάδας για τον χρόνο εφημερίας των γιατρών), αφαίρεσε από τον χρόνο εργασίας, που πρέπει να καταγράφεται στην ψηφιακή κάρτα, τον χρόνο προετοιμασίας των εργαζομένων για την ανάληψη υπηρεσίας, καθώς και τον χρόνο προετοιμασίας για την αποχώρησή τους.

Δώρο στον ΣΕΒ μία ώρα εργασίας

Η γ.γ. του υπουργείου Εργασίας, Αννα Στρατινάκη (αριστερά), με μία ηχηρή παρέμβασή της υποκαθιστά ουσιαστικά την όποια νομοθετική πρωτοβουλία ανέμενε η αγορά να λάβει η νέα υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως (δεξιά), ώστε να αποσαφηνιστεί, κυρίως για τις ΜΜΕ, το ακριβές περιεχόμενο διατάξεων που είναι σε ισχύ

Ήταν πάγιο αίτημα των βιομηχάνων και τώρα γίνεται πράξη
Η γενική γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Αννα Στρατινάκη, με εγκύκλιό της αποδέχτηκε να εξαιρείται ο χρόνος προετοιμασίας στη βιομηχανία από τον ενεργό χρόνο εργασίας όπως καταγράφεται στην ψηφιακή κάρτα κάθε εργαζόμενου, όμως το ερώτημα για το ποιες διατάξεις ισχύουν εν τέλει για την ψηφιακή κάρτα και ποιες όχι δεν απαντάται με ερμηνευτικές εγκυκλίους.

Κίνητρα... απλήρωτης εργασίας

Δωράκι Αδώνιδος στους εργοδότες και δύο αρνήσεις προς τους εργαζόμενους: αναβάλλεται για τουλάχιστον δύο χρόνια η επαναφορά των τριετιών και των συλλογικών συμβάσεων.
Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων οδεύει προς την κατάργηση της προαναγγελίας της υπερωρίας, σαν «μπόνους» στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) ώστε να εφαρμόσουν την ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Πώς η αύξηση συντάξεων έγινε... φιλοδώρημα

Την κοροϊδία από το υπουργείο Εργασίας αποδεικνύει με παραδείγματα το Ενιαίο Δίκτυο Συνταξιούχων
Πώς γίνεται συνταξιούχοι χωρίς προσωπική διαφορά, αντί της αύξησης του 7,75%, να πάρουν μόλις το 1/3 αυτής; Πώς γίνεται συνταξιούχος που έπρεπε να λάβει αύξηση 107,80 ευρώ (μικτά) να εισπράξει μόλις 47 ευρώ καθαρά;

Πάσα στα ιδιωτικά γραφεία εργασίας οι άνεργοι

Με το νέο «ποινολόγιο» προβλέπεται διαγραφή από το Ψηφιακό Μητρώο για δύο χρόνια στις περιπτώσεις που ο εγγεγραμμένος αρνηθεί τρεις κατάλληλες θέσεις εργασίας (που αντιστοιχούν στα προσόντα, στις δεξιότητες, στον τόπο κατοικίας κ.λπ.) και για έξι μήνες σε περίπτωση άρνησης συμμετοχής σε δράση κατάρτισης ● Από την προσεχή Δευτέρα μέσα από την εφαρμογή Gov.gr.Wallet διαθέσιμη η νέα ψηφιακή κάρτα

Στα 10.500 € το πλαφόν στα πρόστιμα για μη εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας

Πρόστιμα έως 10.500 ευρώ από την 1η Σεπτεμβρίου για παραβάσεις των διατάξεων για την ψηφιακή κάρτα εργασίας, τη βία-παρενόχληση και τις νέες γονικές άδειες ανακοίνωσε χθες το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων δίνοντας στη δημοσιότητα την υπουργική απόφαση στην οποία επαναλαμβάνεται ολόκληρο το υφιστάμενο πλαίσιο, όπως ισχύει, των κυρώσεων για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, για λόγους διευκόλυνσης εφαρμογής της νομοθεσίας τόσο από τις επιχειρήσεις όσο και από τους ελεγκτές.

Με εγκύκλιο το Υπουργείο Εργασίας καταργεί το 40ωρο και ξηλώνει την πενθήμερη εργασία

Την πρόβλεψη για πενθήμερη εργασία, που περιλαμβάνει η Συλλογική Σύμβαση για τους εργαζόμενους στον Επισιτισμό, «ξηλώνει» το υπουργείο Εργασίας, στρώνοντας τον δρόμο να μετατρέπεται το πενθήμερο σε εξαήμερο! Με εγκύκλιο που εξέδωσε την περασμένη Πέμπτη, το υπουργείο προβλέπει πως ο εργαζόμενος «δύναται να ζητήσει» τον επιμερισμό των 40 ωρών εργασίας εβδομαδιαίως σε έξι ημέρες αντί για πέντε, «για προσωπικούς ή και για οικογενειακούς λόγους».

Επαίσχυντος μηχανισμός εξαπάτησης των συνταξιούχων

Αφορμή του κειμένου που ακολουθεί αποτέλεσε συνέντευξη του υπουργού Εργασίας στην εφημερίδα Real News της 19.6.2022. Στη συνέντευξή του αυτή ο υπουργός Εργασίας επαίρεται και θριαμβολογεί ότι σε 70 ημέρες εκδίδονται 67.000 κύριες συντάξεις και ότι μηδενίζεται με ραγδαίο ρυθμό ο όγκος των εκκρεμών συντάξεων. Αισθάνομαι συνεπώς την υποχρέωση να ενημερώσω τους συνταξιούχους, τα πολιτικά κόμματα αλλά και την ελληνική κοινωνία στο σύνολό της για το τι πράγματι συμβαίνει.

Άμεσα η κήρυξη ως υποχρεωτικής της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον επισιτιστικό κλάδο

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Με 470 ευρώ «ζει» ένας στους τέσσερις συνταξιούχους της χώρας

Με συντάξεις πείνας «ζουν» χιλιάδες συνταξιούχοι την ώρα που ο πληθωρισμός σπάει το ένα ρεκόρ μετά το άλλο εκτοξεύοντας στα ύψη τις τιμές σε βασικά προϊόντα διατροφής και κοινωνικά αγαθά.

Υπ. Εργασίας: επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%

Από σήμερα, 1 Ιουνίου 2022, μειώνεται το ύψος των εισφορών επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%, ισόποσα για εργοδότες και μισθωτούς.

Αλαλούμ με το στεγαστικό επίδομα

Την ώρα που δεν λειτουργεί η απαιτούμενη ψηφιακή εφαρμογή, το υπουργείο Εργασίας άλλαξε απροειδοποίητα τον αποδέκτη χορήγησης του επιδόματος των 360 ευρώ, με αποτέλεσμα ο αριθμός των δικαιούχων να εμφανίζεται μειωμένος και πολλοί ανασφάλιστοι υπερήλικοι κινδυνεύουν πλέον με... έξωση.

Τον κίνδυνο να ξεσπιτωθούν από τα σπίτια που νοικιάζουν αντιμετωπίζουν αρκετοί υπερήλικοι ανασφάλιστοι. Αιτία, η αλλοπρόσαλλη πολιτική του υπουργείου Εργασίας, το οποίο άλλαξε τον αποδέκτη χορήγησης του στεγαστικού επιδόματος ανασφάλιστων υπερηλίκων ύψους 360 ευρώ, χωρίς να σκεφτεί ότι οι άνθρωποι που δεν έχουν στην κυριολεξία στον ήλιο μοίρα είναι λογικό μόλις δουν στον λογαριασμό τους χρήματα που δεν γνωρίζουν τον λόγο προέλευσής τους να τα αξιοποιήσουν, είτε για να πληρώσουν το ηλεκτρικό είτε να καλύψουν την ακρίβεια στα τρόφιμα.

Τι προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Δουλειές ξανά»

Τις βασικές παρεμβάσεις του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων «Δουλειές ξανά» παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, σε συνέντευξη Τύπου, οι οποίες συνοψίζονται ως εξής:

ΟΑΕΔ: Έρχονται δύο νέα επιδόματα – Πότε θα υπάρχει διακοπή του επιδόματος ανεργίας

Σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης μετονομάζεται ο ΟΑΕΔ, όπως προβλέπεται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας, που περιλαμβάνει σημαντικές αλλαγές και ανατροπές στη λειτουργία και τη διαδικασία παροχών του Οργανισμού.

Υπ. Εργασίας: Τα πέντε στοιχεία που δείχνουν γιατί οι αλλαγές που έγιναν μειώνουν την ανεργία

«Η μείωση της ανεργίας, που ανακοίνωσε την περασμένη εβδομάδα η ΕΛΣΤΑΤ, αποτελεί ρεκόρ 12ετίας, αλλά επιπλέον χαρακτηρίζεται από συγκεκριμένα ιδιαίτερα θετικά ποιοτικά χαρακτηριστικά» επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων σε ενημερωτικό του σημείωμα και προσθέτει ότι αυτά είναι:

Υπουργείο Εργασίας: "Η θέση της κυβέρνησης είναι ξεκάθαρα υπέρ των τριετιών"

Η ανακοίνωση του Γραφείου Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τις τριετίες. "Η κυβέρνηση της ΝΔ είχε παρέμβει από το 2019 στο ΣτΕ υπέρ της επίδικης εγκυκλίου", τονίζει.

Ανακοίνωση για την απόφαση του ΣτΕ να "ξεπαγώσει" τις τριετίες εξέδωσε το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, απαντώντας, παράλληλα, στα σχόλια της αξιωματικής αντιπολίτευσης.

Συνδικάτα στον... γύψο

Ξεκινά από σήμερα η νέα εποπτεία των συνδικαλιστικών οργανώσεων από το υπουργείο Εργασίας ● Ζήτημα παραβίασης συνταγματικών δικαιωμάτων και προσωπικών δεδομένων εγείρουν με προσφυγές το ΕΚΑ, η ΓΣΕΕ κ.ά.

Υπ. Εργασίας: Θέτει σε λειτουργία το «Μητρώο» για τον έλεγχο των συνδικάτων και το φακέλωμα των εργαζομένων

Με μια διάταξη χουντικής έμπνευσης και λειτουργίας η κυβέρνηση Μητσοτάκη ενεργοποιεί και επίσημα τη λειτουργία του Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Εργοδοτών που προβλέπει ο ο νόμος – έκτρωμα Χατζηδάκη.

Υπ. Εργασίας: Πώς θα χορηγούνται οι ειδικές άδειες στους εργαζόμενους, όταν νοσούν οι ίδιοι ή τα παιδιά τους από Covid-19

Τον τρόπο χορήγησης των ειδικών αδειών των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, όταν νοσούν από κορονοϊό είτε οι ίδιοι είτε τα παιδιά τους, κατ' εφαρμογή των άρθρων 61 και 62 του Ν. 4886/2022, που ψηφίστηκε την προηγούμενη εβδομάδα, ρυθμίζει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με δύο αποφάσεις.