«Πάγωμα» προσλήψεων και απαγόρευση κανονικών αδειών στο Δημόσιο ενόψει των εκλογών της 7ης Ιουλίου

Αναστολή προσλήψεων και υπηρεσιακών μεταβολών, ανάκληση και απαγόρευση χορήγησης κανονικών αδειών και χορήγηση ειδικής άδειας για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος, προβλέπει για το Δημόσιο, ενόψει των βουλευτικών εκλογών της 7ης Ιουλίου, εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Οι 752 «άχρηστοι» του Πολιτισμού

Τα τελευταία χρόνια έχουμε ακούσει για πολλές λίστες, λίστες που μας κρύψανε, λίστες που δεν είδαμε, λίστες που εξαφανίστηκαν. Αλλά σαν την τελευταία λίστα, αυτή της Γενικής Διεύθυνσης Αρχαιοτήτων του Υπουργείου Πολιτισμού δεν έχουμε ξαναδεί και οπωσδήποτε αποτελεί μνημείο απανθρωπιάς και ξετσιπωσιάς με αρχιτέκτονες την κυβέρνηση και το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Η αξιολόγηση φέρνει απολύσεις στο Δημόσιο

Η κυβέρνηση αρνείται τον καθορισμό ποοστικού στόχου για πραγματοποίηση απολύσεων το 2015. Παρόλο που οι 2.000 απολύσεις στις οποίες αναφέρεται το ΔΝΤ στην έκθεσή του για την Ελλάδα προγραμματίζονται έτσι κι αλλιώς, με απομακρύνσεις επιόρκων και υπαλλήλων που προσλήφθηκαν με πλαστά πιστοποιητικά, η κυβέρνηση δεν θέλει μια σαφή δέσμευση σε συγκεκριμένο αριθμό απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων. Ο λόγος είναι κυρίως ψυχολογικός-επικοινωνιακός και ως προς αυτό έχει δεσμευτεί προσωπικά ο ΥΠΔΜ Κ. Μητσοτάκης ότι δεν πρόκειται να αποδεχθεί κάτι τέτοιο.

Απολύσεις μέσω outsourcing – καταργούνται υπηρεσίες, καταργούνται και οι υπάλληλοι

Οι υπηρεσίες καθαριότητας και φύλαξης είναι -σύμφωνα με πληροφορίες- οι πρώτες που κινδυνεύουν με κατάργηση προκειμένου να ανατεθούν σε ιδιωτικές εταιρείες και να απαλλαγεί το Δημόσιο από το «βάρος» των υπαλλήλων που απασχολούνται εκεί. 

Σαφάρι στο Δημόσιο για τα πλαστά πιστοποιητικά – η εγκύκλιος Μητσοτάκη

Η επιτάχυνση και η αποτελεσματικότερη παρακολούθηση του ελέγχου εγκυρότητας των πιστοποιητικών των δημοσίων υπαλλήλων διασφαλίζεται με την εγκύκλιο που υπέγραψε σήμερα, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, σύμφωνα με ανακοίνωση του ΥΠΔΜ.

Συγκεκριμένα, με την εν λόγω εγκύκλιο αποσαφηνίζονται όλες οι λεπτομέρειες και η διαδικασία αντιμετώπισης των περιπτώσεων όπου εντοπίζονται πλαστά δικαιολογητικά τα οποία χρησιμοποιήθηκαν από δημοσίους υπαλλήλους κατά το στάδιο του διορισμού, πρόσληψης ή μετατροπής της σύμβασης εργασίας τους.

ΥΠΔΜ: 12.799 υπάλληλοι έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας

Στους 12.799 ανέρχονται οι υπάλληλοι που έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας από τις 23 Ιουλίου 2013, σύμφωνα με στοιχεία που διαβιβάστηκαν στη Βουλή από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκο Μητσοτάκη.

Εξάλλου, σύμφωνα με τα στοιχεία που διαβιβάστηκαν, δυνάμει της αναδιάρθρωσης του ΕΟΠΥΥ έχουν τεθεί σε καθεστώς κινητικότητας 7.581 υπάλληλοι του Οργανισμού, ενώ το αμέσως προσεχές διάστημα θα διεξαχθεί το πρόγραμμα Εθελοντικής Ενδοαυτοδιοικητικής Κινητικότητας.

Ο κ. Μητσοτάκης διαβίβασε στη Βουλή και έγγραφο του Σώματος Επιθεωρητών- Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης για τις υποθέσεις που εκκρεμούν ή εξετάστηκαν από τα πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια πειθαρχικά συμβούλια το 2013 και το οποίο δείχνει ότι συνολικά μέσα στο προηγούμενο έτος τέθηκαν σε οριστική παύση 248 υπάλληλοι.

Έρχονται προσλήψεις επιτυχόντων του ΑΣΕΠ: επικαιροποίηση των στοιχείων τους ζητάει το ΥΠΔΜ

Να κάνουν επικαιροποίηση των στοιχείων τους καλεί το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισεις τους επιτυχόντες στο ΑΣΕΠ, πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης σε μια διαδικασία που αρχίζει την Πέμπτη 30 Ιανουαρίου και θα διαρκέσει μέχρι και τις 7 Φεβρουαρίου.

Ειδικότερα, όπως ανακοινώθηκε, στο πλαίσιο προγραμματισμού των προσλήψεων που πρόκειται να διενεργηθούν εντός του 2014, το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) καλεί μόνο τους επιτυχόντες σε ειδικότητες Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ) του ΑΣΕΠ, που δεν έχουν ακόμη διοριστεί, να επισκεφθούν την ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ από αύριο, Πέμπτη 30 Ιανουαρίου 2014 έως και την Παρασκευή 7 Φεβρουαρίου 2014, προκειμένου να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους.

Καταργούνται τα επικυρωμένα αντίγραφα

Οι απλές φωτοτυπίες αντικαθιστούν στο εξής τα επικυρωμένα αντίγραφα στις συναλλαγές των πολιτών και των επιχειρήσεων, όπως αποφασίστηκε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Στόχος, η διευκόλυνση των πολιτών και η πάταξη της γραφειοκρατίας. Στο πλαίσιο αυτό καταργούνται επίσης η υποχρέωση δημοσίευσης των ισολογισμών των εταιρειών ΑΕ και ΕΠΕ καθώς και των τροποποιήσεων των καταστατικών τους σε ΦΕΚ, επιμηκύνεται η ισχύς της παραγωγικής άδειας για ιχθυοκαλλιεργητές και αλιείς σε λαϊκές αγορές από 6 σε 12 μήνες και καταργείται η υποχρέωση βεβαίωσης γνησίου της υπογραφής στην υπεύθυνη δήλωση που κατατίθεται στην πρώτη φάση προσφοράς σε διαγωνισμό του Δημοσίου, όσον αφορά στον τομέα των κρατικών προμηθειών.

Οι επιλαχόντες του ΑΣΕΠ θα προσλαμβάνονται πρώτοι το 2014

Μια σημαντική αλλαγή στη διαδικασία των προσλήψεων το 2014 φέρνει η εγκύκλιος του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που δημοσιεύθηκε πριν από λίγες μέρες και αφορά θέματα αδειών και διορισμού των δημοσίων υπαλλήλων. Προβλέπεται ότι οι προσλήψεις θα γίνονται απευθείας χωρίς νέο διαγωνισμό και θα προηγούνται οι επιτυχόντες παλαιότερων διαγωνισμών του ΑΣΕΠ. Στόχος της νέας αυτής ρύθμισης είναι η επιτάχυνση της ανανέωσης προσωπικού στο Δημόσιο και η κατοχύρωση μεγαλύτερης ευελιξίας.

Σύμφωνα με το σκεπτικό του υπουργείου θα κερδηθεί χρόνος επειδή δεν θα χρειάζεται να εκδοθεί εκ νέου προκήρυξη για την πλήρωση των θέσεων που αφορούν όμοιους κλάδους-ειδικότητες και πρόσθετα προσόντα. Δεν θα απαιτείται, δηλαδή, οι υποψήφιοι να υποβάλουν εκ νέου αιτήσεις και δικαιολογητικά, συμβάλλοντας με τον τρόπο αυτό στη σημαντική επιτάχυνση των διαδικασιών προσλήψεων και στην εξοικονόμηση πόρων.

Εγκύκλιος ΥΠΔΜ: Τι αλλάζει σε άδειες, πειθαρχικά, προσλήψεις

Εγκύκλιο με την οποία υπενθυμίζει το ν.4120/2013 που αφορά τις αλλαγές στις άδειες, στο πειθαρχικό δίκαιο αλλά και τις προσλήψεις εξέδωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Αναλυτικά η εγκύκλιος:

Στο ΦΕΚ 254/Α’/21.11.2013 δημοσιεύτηκε ο ν.4210/2013 «Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης», με τον οποίο τροποποιούνται οι διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (Υ.Κ., ν. 3528/2007) και του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (Κ.Κ.Δ.Κ.Υ., ν. 3584/2007).
Ο ανωτέρω νόμος του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ρυθμίζει μια σειρά θεμάτων που εντάσσονται στο πλαίσιο ευρύτερων αλλαγών που προωθεί το Υπουργείο για την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, την ενδυνάμωση του κύρους του και τη βελτίωση των υπηρεσιών που παρέχονται στον πολίτη.