Έρευνα Αθλητικού Μάρκετινγκ: Ερωτηματολόγιο με θέμα τον Αλμωπό Αριδαίας

Ένα ερωτηματολόγιο στα πλαίσια διπλωματικής εργασίας μεταπτυχιακού φοιτητή του ΜΠΣ Διοίκησης Αθλητισμού του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου, ζητά τις δικές σας απαντήσεις.
Αφιερώνοντας μόνο ελάχιστο από τον χρόνο σας και δίνοντας μόλις 7 απαντήσεις σε ερωτηματολόγιο (με απαντήσεις πολλαπλών επιλογών ως επί τω πλείστων), προσφέρετε τεράστια βοήθεια στην επιτυχή ολοκλήρωση της διπλωματικής εργασίας από τον μεταπτυχιακό φοιτητή... Δεν υπάρχουν λάθος απαντήσεις και το ερωτηματολόγιο είναι ανώνυμο.

Βιώσιμη Ανάπτυξη της Εδεσσας. Η άποψή σας είναι πολύτιμη...

Ζητούμενο είναι η βιώσιμη ανάπτυξη της πόλης της Έδεσσας μέσα από την ανάδειξη των συγκριτικών πλεονεκτημάτων της και την άμβλυνση των επιπτώσεων από την οικονομική κρίση.

Αρχαιολογικό Μουσείο Πέλλας: Πείτε μας τη γνώμη σας για το μουσείο...

Ποσοτική έρευνα κοινού με ερωτηματολόγια διεξάγεται στο Νέο Αρχαιολογικό Μουσείο Πέλλας, σε συνεργασία με το Μουσείο Βασιλικών Τάφων των Αιγών. Ευχαριστούμε εκ των προτέρων όλους τους επισκέπτες που θα αφιερώσουν λίγα λεπτά από το χρόνο τους στην προσπάθειά μας να βελτιώνουμε συνεχώς τις υπηρεσίες που το Μουσείο παρέχει στους επισκέπτες του!

Η έρευνα θα διαρκέσει έως τα τέλη του Σεπτεμβρίου. Θα ακολουθήσει επεξεργασία των στοιχείων, με βάση την οποία ελπίζουμε να βγάλουμε χρήσιμα συμπεράσματα σχετικά με το προφίλ των επισκεπτών, το επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών και θέματα που αφορούν την επικοινωνία των δράσεων του Μουσείου. Τα αποτελέσματα της έρευνας θα δημοσιοποιηθούν.

Το ερωτηματολόγιο που παρουσιάζουμε παρακάτω, θα το βρουν όλοι οι επισκέπτες έλληνες και ξένοι(και στα αγγλικά) του Αρχαιολογικού Μουσείου Πέλλας κατά την επίσκεψή τους στον χώρο του Μουσείου. Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την έρευνα θα βρείτε στον ιστοτόπο του Νέου Αρχαιολογικού Μουσείου Πέλλας http://www.pella-museum.gr/node/113

Δημόσιο: Τα πρώτα ερωτηματολόγια σε 206.000 υπαλλήλους

Ξεκίνησε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης η αποστολή των πρώτων ερωτηματολογίων προς 206.000 δημόσιους υπαλλήλους για τα καθήκοντα και τις απαιτήσεις κάθε θέσης εργασίας. Αφορά υπαλλήλους σε υπουργεία και φορείς, οι δομές των οποίων έχουν αξιολογηθεί.

Στα ερωτηματολόγια περιλαμβάνονται ερωτήματα σχετικά με τα γενικά στοιχεία της θέσης, τα στοιχεία του υπηρετούντος υπαλλήλου, τον άμεσα προϊστάμενο και τους υφισταμένους εφόσον υπάρχουν, τις απαιτήσεις της θέσης κ.α.. Η συμπλήρωση ερωτηματολογίου προβλέπεται και για τους προϊσταμένους των διοικητικών μονάδων (τμηματάρχες διευθυντές και γενικούς διευθυντές).

Από τα ερωτηματολόγια θα εξαρτηθεί η τοποθέτηση των υπαλλήλων στα νέα οργανογράμματα των υπουργείων και των φορέων, αφού προηγουμένως ελεγχθούν και τα τυπικά προσόντα τους και η αντιστοίχισή τους με τη θέση που κατέχουν.

Αν τα προσόντα τους δεν συμβαδίζουν με το περίγραμμα θέσης, θα τίθενται στο καθεστώς κινητικότητας, προκειμένου να τοποθετηθούν σε νέα θέση.

Αυτό είναι το ερωτηματολόγιο για τους ΔΥ

Τα διαπιστευτήριά τους θα κληθούν να δώσουν τις επόμενες ημέρες 206.000 δημόσιοι υπάλληλοι, απαντώντας σε ερωτηματολόγιο σχετικά με το προφίλ της θέσης που υπηρετούν και συμβάλλοντας με τον τρόπο αυτόν στη διαμόρφωση του νέου Δημοσίου.

Το ερωτηματολόγιο που θα σταλεί ηλεκτρονικά στους υπαλλήλους, στους εργαζομένους δηλαδή των υπουργείων, στους ενστόλους και στους εκπαιδευτικούς, αποτελεί το πρώτο βήμα για την ενεργοποίηση του σχεδίου διαθεσιμότητας και κινητικότητας δημοσίων υπαλλήλων.

Σε δεύτερη φάση θα αρχίσει η αξιολόγηση, με βάση τα προσόντα και τη θέση του κάθε εργαζομένου, αφού από τις απαντήσεις θα αντληθούν στοιχεία ώστε στη συνέχεια να γίνει ακριβής περιγραφή των θέσεων εργασίας που απαιτούνται για τη λειτουργία κάθε οργανωτικής μονάδας.

Δείτε παρακάτω το νέο ερωτηματολόγιο, έτσι όπως δημοσιεύεται στην εφημερίδα "Τα Νέα":