Αρνητική είναι η εισήγηση του αεροπαγίτη Ιωσήφ Τσαλαγανίδη
προς την Ολομέλεια του Ανωτάτου Δικαστηρίου, που αποκαλύπτει η
aftodioikisi.gr, σχετικα με την υπόθεση συμβασιούχων της ΟΠΑΠ Α.Ε. που
διεκδικούν τις οφειλόμενες διαφορές αποδοχών σε σχέση με τους αορίστου
χρόνου συναδέλφους τους. Σύμφωνα με την εισήγηση η οποία είναι σε
αντίθετη κατεύθυνση με την πρόφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου
(ΔΕΚ, απόφαση υπ’αριθ. C-596/14 της 14ης Σεπτ. 2016) η οποία για πρώτη
φορά εξομοιώνει τις συμβάσεις εργασίας κάθε είδους (συμβάσεις ορισμένου
χρόνου, συμβάσεις έργου, συμβάσεις εργασιακής εμπειρίας, συμβάσεις ΕΣΠΑ,
συμβάσεις εκπαίδευσης-κατάρτισης, συμβάσεις αναπλήρωσης-αντικατάστασης
συναδέλφου κ.α.) ως προς όλους τους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης
(μισθό, επιδόματα, τριετίες, προειδοποίηση, αποζημίωση απόλυσης) με τις
συμβάσεις αορίστου χρόνου, “οι ενάγοντες, που προσλήφθηκαν ως ευκαιριακό
προσωπικό και εργάστηκαν κατά τα αναφερόμενα χρονικά διαστήματα ως
φύλακες των εγκαταστάσεων της εναγομένης στη Θεσσαλονίκη, δεν παρείχαν
την ίδια εργασία με τους μόνιμους υπαλλήλους αυτής, κάτω από τους ίδιους
όρους και συνθήκες”.
