Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο ΠΕ Πέλλας σε συνεργασία με Το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. διοργανώνουν την Τετάρτη 5 Μαρτίου 2025 και ώρα 18:00 εκδήλωση νομικής πληροφόρησης, με θέμα
«Επίδομα ανεργίας – πρόσφατες νομοθετικές αλλαγές»
(αίθουσα γενικών συνελεύσεων του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου ΠΕ Πέλλας, Λιάπτση 7, Γιαννιτσά)
(αίθουσα γενικών συνελεύσεων του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου ΠΕ Πέλλας, Λιάπτση 7, Γιαννιτσά)
Στόχος της εκδήλωσης είναι η έγκυρη πληροφόρηση των ενδιαφερομένων από εξειδικευμένους νομικούς συνεργάτες του ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. αναφορικά με τις πρόσφατες νομοθετικές αλλαγές που διέπουν το επίδομα ανεργίας (κοινοί – εποχικοί άνεργοι, προϋποθέσεις, δικαιολογητικά, διάρκεια και ύψος επιδότησης, κλπ).
Η εκδήλωση είναι ανοικτή προς το κοινό και όλες οι υπηρεσίες του Δικτύου Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων και ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. παρέχονται ΔΩΡΕΑΝ.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε:
Α) Στο Περιφερειακό ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. Κ. Μακεδονίας, Σ. Πέτρουλα 5,Τ.Κ. 59132, Βέροια, τηλ.: 23310 75673& 23310 24424, e-mail: centralmacedonia@reg.inegsee.gr, Site: www.inegsee.gr, πρόσωπα επικοινωνίας: Μπαρμπαρούση Στέλλα, Φουτσιτζόγλου Κορνηλία, Δημητριάδου Θωμαή, ΚΑΙ
Β) Στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο ΠΕ Πέλλας, Λιάπτση 7, Γιαννιτσά, τηλ. 23820 22153, e-mail: theanozourn@yahoo.gr, Πρόσωπα επικοινωνίας: Ζουρνατζίδου Θεανώ.
Η εκδήλωση είναι ανοικτή προς το κοινό και όλες οι υπηρεσίες του Δικτύου Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων και ανέργων του Ινστιτούτου Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. παρέχονται ΔΩΡΕΑΝ.
Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να απευθύνεστε:
Α) Στο Περιφερειακό ΙΝ.Ε./Γ.Σ.Ε.Ε. Κ. Μακεδονίας, Σ. Πέτρουλα 5,Τ.Κ. 59132, Βέροια, τηλ.: 23310 75673& 23310 24424, e-mail: centralmacedonia@reg.inegsee.gr, Site: www.inegsee.gr, πρόσωπα επικοινωνίας: Μπαρμπαρούση Στέλλα, Φουτσιτζόγλου Κορνηλία, Δημητριάδου Θωμαή, ΚΑΙ
Β) Στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο ΠΕ Πέλλας, Λιάπτση 7, Γιαννιτσά, τηλ. 23820 22153, e-mail: theanozourn@yahoo.gr, Πρόσωπα επικοινωνίας: Ζουρνατζίδου Θεανώ.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου