Μόνο όσοι εργάζονται από το 2011 και αμείβονται για 11 χρόνια με τον βασικό μισθό θα λάβουν αύξηση το 2024
Υπομονή 4 ετών πρέπει να επιδείξουν οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, για να δουν αυξήσεις των μισθών τους από το ξεπάγωμα των τριετιών που ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός από τη ΔΕΘ.
Το βασικό συμπέρασμα που προκύπτει είναι πως λογικά, κανείς εργαζόμενος (ή ελάχιστοι) δεν θα δει αύξηση των αποδοχών από το 2024.
Το βασικό συμπέρασμα που προκύπτει είναι πως λογικά, κανείς εργαζόμενος (ή ελάχιστοι) δεν θα δει αύξηση των αποδοχών από το 2024.
Οι περισσότεροι θα περιμένουν μια τετραετία, μέχρι το 2027(!) ενώ ορισμένοι ίσως δουν αυξήσεις το 2025 και αυτό υπό προϋποθέσεις.
Επίσης, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και μετά, χάνουν 11 χρόνια από τον υπολογισμό των τριετιών και ξεκινούν από την αρχή.
Σε όλα αυτά να προστεθεί και η δήλωση-προειδοποίηση του υπουργού Εργασίας Άδωνι Γεωργιάδη, πως «αν δούμε ότι αυξάνεται η ανεργία το μέτρο θα επενεξεταστεί», από το 2027. Στο πλαίσιο αυτό, τα χαμόγελα που προκάλεσε αρχικά η εξαγγελία, πάγωσαν μόλις άρχισε η εξειδίκευση των μέτρων.
Υπενθυμίζεται ότι ο θεσμός των τριετιών «πάγωσε» στις 13 Φεβρουαρίου 2012 στο πλαίσιο του β’ Μνημονίου από την συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και μέχρι να πέσει η ανεργία κάτω από 10%. Το «πάγωμα» αφορούσε όσους εργαζόμενους συμπλήρωναν μια, δύο ή και τρείς τριετίες προϋπηρεσίας από το 2012, καθώς και όσους θα συμπλήρωναν τριετίες από τον Φεβρουάριο του 2012 και μετά.
Πάντως όσοι είχαν συμπληρώσει τη απαραίτητη προϋπηρεσία έως τον Φεβρουάριο του 2012 διατηρούσαν το επίδομα της προσαύξησης του μισθού κατά 10%.
Αναλυτικότερα για την αναβίωση των τριετιών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα ισχύει η βασική αρχή ότι ο υπολογισμός των τριετιών που οδηγεί σε αύξηση των μισθών κατά 10% κάθε τρία χρόνια, θα αρχίσει να μετράει ξανά από την 1η/1/2024 για όλους.
Οι «παλαιοί» εργαζόμενοι
Οι «παλαιοί» εργαζόμενοι που ξεκίνησαν να εργάζονται πριν την 13η Φεβρουαρίου 2012, διατηρούν το δικαίωμα της τριετίας για το χρόνο που είχαν εργαστεί προ της ημερομηνίας αυτής και θα μπορούν να συμπληρώσουν τον απαραίτητο χρόνο από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Στο πλαίσιο αυτό, ο εργαζόμενος ο οποίος τον Φεβρουάριο του 2012 είχε συμπληρώσει 1 χρόνο προϋπηρεσίας, για να λάβει τριετία, θα πρέπει να συνεχίσει να εργάζεται για δύο χρόνια από 1η/1/2024. Δηλαδή θα συμπληρώσει τριετία το 2025 και θα τη λάβει το 2026.
Αν μέχρι τον Φεβρουάριο του 2012, είχε συμπληρώσει δυόμισι χρόνια προϋπηρεσίας, θα συμπληρώσει τριετία τον Ιούνιο του 2024 οπότε και θα λάβει την αύξηση του 10%.
Όμως, ο χρόνος που μεσολάβησε από τον Φεβρουάριο του 2012 μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2023 δεν μετράει για κανέναν εργαζόμενο για το χτίσιμο τριετιών.
Στο πλαίσιο αυτό, για να πάρει την αύξηση του 10% λόγω τριετιών, θα πρέπει από το 2012 ή νωρίτερα που προσλήφθηκε και για 11 ή περισσότερα χρόνια να αμείβεται μόνο με τον βασικό μισθό!
Μόνο όσοι εργάζονται τουλάχιστον από το 2011, αλλά και αμείβονται για 11 χρόνια με τον βασικό μισθό θα λάβουν αύξηση το 2024, εφόσον μέσα στο επόμενο έτος συμπληρώσουν την τριετία.
Είναι δύσκολο να βρει κανείς εργαζόμενο ο οποίος παραμένεις την ίδια δουλειά με τον βασικό μισθό, για πάνω από και δεκαετία, όταν μάλιστα ο βασικός μισθός μέχρι και το 2018 ήταν στα 586,08 ευρώ.
Συμψηφισμός
Αν λαμβάνουν αμοιβές υψηλότερες του βασικού μισθού, τότε η διαφορά συμψηφίζεται ή αν είναι υψηλότερες ακόμη και μετά την προσθήκη του 10% δεν δικαιούνται καμία αύξηση εκτός και αν θέλει ο εργοδότης να τους χορηγήσει.
Δηλαδή, η προσαύξηση του μισθού λόγω των τριετιών ισχύει επί των βασικών αποδοχών. Αυτό σημαίνει ότι αν κάποιος εργαζόμενος λαμβάνει περισσότερα από τον βασικό μισθό, δεν θα λάβει επιπλέον 10% αλλά μόνο τη διαφορά μεταξύ των αμοιβών που λαμβάνει και του ποσού που φτάνει ο μισθός με τον συνυπολογισμό της τριετίας.
Παράδειγμα. Αν π.χ. λαμβάνει 1.000 ευρώ και με την τριετία το 2027 θα έπρεπε να λαμβάνει 950 ευρώ δεν θα λάβει καμία αύξηση. Αν λαμβάνει 940 ευρώ και με την τριετία θα πρέπει να λάβει 950 ευρώ τότε θα λάβει τη διαφορά των 10 ευρώ.
Δηλαδή, αύξηση 10% θα δουν από το 2025 ή από το 2027 οι παλαιοί και οι νέοι εργαζόμενοι αντίστοιχα, μόνο όσοι αμείβονται με τις βασικές αποδοχές.
Οι νέοι εργαζόμενοι
Οι εργαζόμενοι οι οποίοι προσλήφθηκαν από την 14η Φεβρουαρίου 2012 και μετά, θα χρειαστεί να δείξουν μεγάλη υπομονή.
Για να λάβουν την αύξηση του 10%, ο χρόνος για το χτίσιμο της τριετίας, θα αρχίσει να μετράει από την 1η Ιανουαρίου 2024. Οπότε την αύξηση θα τη λάβουν από την 1η Ιανουαρίου 2027!
Δεν συνυπολογίζεται για το χτίσιμο της τριετίας ο χρόνος εργασίας μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2023 για κανέναν εργαζόμενο είτε παλαιό είτε νέο.
Πηγή: sofokleousin.gr
Επίσης, οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 και μετά, χάνουν 11 χρόνια από τον υπολογισμό των τριετιών και ξεκινούν από την αρχή.
Σε όλα αυτά να προστεθεί και η δήλωση-προειδοποίηση του υπουργού Εργασίας Άδωνι Γεωργιάδη, πως «αν δούμε ότι αυξάνεται η ανεργία το μέτρο θα επενεξεταστεί», από το 2027. Στο πλαίσιο αυτό, τα χαμόγελα που προκάλεσε αρχικά η εξαγγελία, πάγωσαν μόλις άρχισε η εξειδίκευση των μέτρων.
Υπενθυμίζεται ότι ο θεσμός των τριετιών «πάγωσε» στις 13 Φεβρουαρίου 2012 στο πλαίσιο του β’ Μνημονίου από την συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και μέχρι να πέσει η ανεργία κάτω από 10%. Το «πάγωμα» αφορούσε όσους εργαζόμενους συμπλήρωναν μια, δύο ή και τρείς τριετίες προϋπηρεσίας από το 2012, καθώς και όσους θα συμπλήρωναν τριετίες από τον Φεβρουάριο του 2012 και μετά.
Πάντως όσοι είχαν συμπληρώσει τη απαραίτητη προϋπηρεσία έως τον Φεβρουάριο του 2012 διατηρούσαν το επίδομα της προσαύξησης του μισθού κατά 10%.
Αναλυτικότερα για την αναβίωση των τριετιών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα ισχύει η βασική αρχή ότι ο υπολογισμός των τριετιών που οδηγεί σε αύξηση των μισθών κατά 10% κάθε τρία χρόνια, θα αρχίσει να μετράει ξανά από την 1η/1/2024 για όλους.
Οι «παλαιοί» εργαζόμενοι
Οι «παλαιοί» εργαζόμενοι που ξεκίνησαν να εργάζονται πριν την 13η Φεβρουαρίου 2012, διατηρούν το δικαίωμα της τριετίας για το χρόνο που είχαν εργαστεί προ της ημερομηνίας αυτής και θα μπορούν να συμπληρώσουν τον απαραίτητο χρόνο από την 1η Ιανουαρίου 2024.
Στο πλαίσιο αυτό, ο εργαζόμενος ο οποίος τον Φεβρουάριο του 2012 είχε συμπληρώσει 1 χρόνο προϋπηρεσίας, για να λάβει τριετία, θα πρέπει να συνεχίσει να εργάζεται για δύο χρόνια από 1η/1/2024. Δηλαδή θα συμπληρώσει τριετία το 2025 και θα τη λάβει το 2026.
Αν μέχρι τον Φεβρουάριο του 2012, είχε συμπληρώσει δυόμισι χρόνια προϋπηρεσίας, θα συμπληρώσει τριετία τον Ιούνιο του 2024 οπότε και θα λάβει την αύξηση του 10%.
Όμως, ο χρόνος που μεσολάβησε από τον Φεβρουάριο του 2012 μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2023 δεν μετράει για κανέναν εργαζόμενο για το χτίσιμο τριετιών.
Στο πλαίσιο αυτό, για να πάρει την αύξηση του 10% λόγω τριετιών, θα πρέπει από το 2012 ή νωρίτερα που προσλήφθηκε και για 11 ή περισσότερα χρόνια να αμείβεται μόνο με τον βασικό μισθό!
Μόνο όσοι εργάζονται τουλάχιστον από το 2011, αλλά και αμείβονται για 11 χρόνια με τον βασικό μισθό θα λάβουν αύξηση το 2024, εφόσον μέσα στο επόμενο έτος συμπληρώσουν την τριετία.
Είναι δύσκολο να βρει κανείς εργαζόμενο ο οποίος παραμένεις την ίδια δουλειά με τον βασικό μισθό, για πάνω από και δεκαετία, όταν μάλιστα ο βασικός μισθός μέχρι και το 2018 ήταν στα 586,08 ευρώ.
Συμψηφισμός
Αν λαμβάνουν αμοιβές υψηλότερες του βασικού μισθού, τότε η διαφορά συμψηφίζεται ή αν είναι υψηλότερες ακόμη και μετά την προσθήκη του 10% δεν δικαιούνται καμία αύξηση εκτός και αν θέλει ο εργοδότης να τους χορηγήσει.
Δηλαδή, η προσαύξηση του μισθού λόγω των τριετιών ισχύει επί των βασικών αποδοχών. Αυτό σημαίνει ότι αν κάποιος εργαζόμενος λαμβάνει περισσότερα από τον βασικό μισθό, δεν θα λάβει επιπλέον 10% αλλά μόνο τη διαφορά μεταξύ των αμοιβών που λαμβάνει και του ποσού που φτάνει ο μισθός με τον συνυπολογισμό της τριετίας.
Παράδειγμα. Αν π.χ. λαμβάνει 1.000 ευρώ και με την τριετία το 2027 θα έπρεπε να λαμβάνει 950 ευρώ δεν θα λάβει καμία αύξηση. Αν λαμβάνει 940 ευρώ και με την τριετία θα πρέπει να λάβει 950 ευρώ τότε θα λάβει τη διαφορά των 10 ευρώ.
Δηλαδή, αύξηση 10% θα δουν από το 2025 ή από το 2027 οι παλαιοί και οι νέοι εργαζόμενοι αντίστοιχα, μόνο όσοι αμείβονται με τις βασικές αποδοχές.
Οι νέοι εργαζόμενοι
Οι εργαζόμενοι οι οποίοι προσλήφθηκαν από την 14η Φεβρουαρίου 2012 και μετά, θα χρειαστεί να δείξουν μεγάλη υπομονή.
Για να λάβουν την αύξηση του 10%, ο χρόνος για το χτίσιμο της τριετίας, θα αρχίσει να μετράει από την 1η Ιανουαρίου 2024. Οπότε την αύξηση θα τη λάβουν από την 1η Ιανουαρίου 2027!
Δεν συνυπολογίζεται για το χτίσιμο της τριετίας ο χρόνος εργασίας μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου 2023 για κανέναν εργαζόμενο είτε παλαιό είτε νέο.
Πηγή: sofokleousin.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου