Ο διευθύνων σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ έδωσε μπόνους 60.000 ευρώ… στον εαυτό του

Την ώρα που οι πολίτες στην Ελλάδα “πολεμούν” την ανέχεια και την οικονομική καταστροφή, ο διευθύνων σύμβουλος του Διαχειριστή Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΔΕΔΔΗΕ), Τάσος Μάνος, έδωσε, σύμφωνα με δημοσίευμα, μπόνους 60.000 ευρώ, στον εαυτό του, 55.000 για τον αναπληρωτή, και από 50.000 ευρώ αδιακρίτως για κάθε γενικό διευθυντή, καθώς δεν μπόρεσαν να επιμερίσουν επακριβώς… ποιος έπιασε τους στόχους.

Όπως αναφέρει το ρεπορτάζ του Κώστα Πουλακίδα στο avgi.gr, το μπόνους είναι ποσοστό 50% επί των μικτών αποδοχών για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, τον αναπληρωτή Διευθύνοντα Σύμβουλο και τους Γενικούς Διευθυντές και 30% για τους Διευθυντές.

Όπως επιβεβαιώνει το έγγραφο του ΔΕΔΔΗΕ, με το οποίο ελήφθη η απόφαση σύμφωνα με την οποία τα μέλη του Δ.Σ. δίνουν μπόνους στα μεγαλοστελέχη της επιχείρησης, στις 16 Δεκεμβρίου 2021 (15 μέρες πριν λήξει το έτος) όρισαν τους στόχους του… 2021.

Από το έγγραφο, που δημοσιεύει η ΑΥΓΗ, προκύπτει ότι η απόφαση του Δ.Σ. του ΔΕΔΔΗΕ για τα μπόνους στα μεγαλοστελέχη του ελήφθη στις 16 Δεκεμβρίου 2021 και επιβεβαιώνει τις καταγγελίες που έχουν γίνει και στη Βουλή.

Το έγγραφο που κατατέθηκε στη Βουλή απευθύνεται προς τον γενικό διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης και τον ενημερώνει ότι στις 16 Δεκεμβρίου με εισήγηση του Τ. Μάνου ελήφθη η απόφαση για τη χορήγηση μπόνους και έχει αριθ. πρωτοκόλλου 4052/16-12-2021.

Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, κανονικά θα έπρεπε οι στόχοι για το 2021 να οριστούν τον Δεκέμβριο του 2020 και τον Δεκέμβριο του 2021, όταν συντάσσεται ο απολογισμός, να επιβεβαιωθεί η επίτευξή τους και να επιμεριστεί σε κάθε στέλεχος. Εδώ δεν έγινε κάτι τέτοιο.

1) Δεν υπήρξε επιμερισμός του μπόνους. Σύμφωνα με το έγγραφο, δόθηκαν «σε όλους ανεξαρτήτως» με την αιτιολογία ότι οι στόχοι τίθενται σε επίπεδο εταιρείας και «δεν επιμερίζονται περαιτέρω στις υποκείμενες αυτής δομές, λόγω αντικειμενικής αδυναμίας καταμερισμού τους».

2) Οι στόχοι του 2021 ορίστηκαν μέσα στο 2021. Αντί να οριστούν στο τέλος του 2020, η Γενική Συνέλευση στις 16 Ιουνίου 2021 όρισε την πολιτική αποδοχών της εταιρείας αναφέροντας πως οι τελικοί στόχοι του ΔΕΔΔΗΕ θα έπρεπε να τεθούν ώς τις 31 Ιουλίου 2021.

3) Μειώνονταν οι στόχοι όλο το 2021. Το Δ.Σ. στις 18 Δεκεμβρίου 2020 είχε εγκρίνει τον προϋπολογισμό, αλλά ακολούθησαν δύο αναθεωρήσεις των στόχων του: στις 8 Απριλίου και στις 13 Μαΐου 2021. Με τον τρόπο αυτό, ο προϋπολογισμός των ετήσιων επενδύσεων από τα 309,66 εκατ. ευρώ έπεσε στα 206,5 εκατ. ευρώ και στις 16 Δεκεμβρίου 2021 κατέβηκε τα 200 εκατ. ευρώ.

4) Ο στόχος επί του οποίου δόθηκαν τα μπόνους ήταν ότι πουλήθηκε το 49% της εταιρείας. Έτσι επιτεύχθηκε ο στόχος και πήραν όλοι μπόνους!

Πηγή: 2020mag.gr