Τόλμησαν να διεκδικήσουν την εφαρμογή του νόμου του 2019 που προβλέπει τη μεταφορά των αρμοδιοτήτων και των εργαζομένων του Ταμείου Αλληλοβοήθειας στο υπουργείο Πολιτισμού και βρίσκονται αντιμέτωποι με «ξεκάθαρη πολιτική δίωξη», όπως καταγγέλλουν στην ανοιχτή επιστολή τους προς την Πρόεδρο της Δημοκρατίας Κατερίνα Σακελλαροπούλου, στη βοήθεια της οποίας προσφεύγουν ώστε «να αποκτήσουμε ξανά το δικαίωμά μας στην εργασία, την αξιοπρέπεια και τη ζωή».
Απλήρωτοι και «αόρατοι» ως εργαζόμενοι, oι οκτώ υπάλληλοι του Ταμείου Αλληλοβοήθειας του ΥΠΠΟ που διώκονται, στην ανοιχτή επιστολή τους, την οποία κοινοποιούν επίσης στον πρωθυπουργό και στους αρχηγούς των πολιτικών κομμάτων, περιγράφουν ανάγλυφα την εργασιακή ομηρεία και την «οικονομική ασφυξία» που υφίστανται επιλεκτικά αυτοί από τον περασμένο Ιούνιο, καθώς είναι «οι μόνοι από το σύνολο 30 εργαζομένων που διεκδικήσαμε την εφαρμογή του Νόμου 4598/19 που περνά τον Παιδικό Σταθμό στον πλήρη και διαφανή έλεγχο του ΥΠΠΟΑ από τον οποίο και χρηματοδοτείται από το 1996 έως σήμερα».
Την ώρα που για το Ταμείο Αλληλοβοήθειας ξεκινούσε η "εκκαθάριση εν λειτουργία", οι οκτώ εργαζόμενοι τέθηκαν σε ένα "καθεστώς ιδιότυπης αναστολής", κάτι που, όπως εξηγούν, "δεν προβλέπται από την εργατική νομοθεσία", αλλά έγινε "κατ' επιλογή του εκκαθαριστή του ΤΑΥΠΥΠΠΟ και της αυθαίρετης δυνατότητας που του παραχωρεί η ΚΥΑ της υπουργού Πολιτισμού", επισημαίνοντας παράλληλα ότι "η εν λόγω πράξη καταδεικνύει καθοδήγηση του εκκαθαριστή και δηλώνει την ξεκάθαρη πολιτική δίωξη εν καιρώ δημοκρατίας". Για "εργασιακή εξόντωση" κάνουν λόγο οι οκτώ εργαζόμενοι, αλλά και για τα ερωτήματα που προκύπτουν, καθώς "δεν αναγράφονται στο έγγραφο της αναστολής οι λόγοι για τους οποίους έχει προβεί σε αυτή την επιλογή".
Κάπως έτσι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι, υπάλληλοι καταρτισμένοι, με εμπειρία και σπουδές, στα 40 και 50 τους χρόνια καταδικάστηκαν "μέσα σε μία νύχτα σε ξαφνικό εργασιακό θάνατο". Κι αυτό γιατί διεκδίκησαν να μεταφερθούν στο ΥΠΠΟΑ οι υπάλληλοι του Ταμείου και ο Βρεφονηπιακός Σταθμός που εμπίπτει στην αρμοδιότητά του μαζί με την κατασκηνωτική παροχή στα παιδιά των εργαζομένων του υπουργείου. Αυτό που προβλέπει δηλαδή ο Νόμος 4598/2019, ο οποίος ήρθε να εξυγιάνει το "αμαρτωλό" Ταμείο Αλληλοβοήθειας δίνοντας παράλληλα λύση και στο θέμα των εργαζομένων του.
Με την αλλαγή της κυβέρνησης ωστόσο, και ενώ η νέα υπουργός Πολιτισμού τον Ιούλιο του 2019 αναλάμβανε το χαρτοφυλάκιό της παρουσία στο πάνελ της τελετής παράδοσης του πρώην προέδρου του Ταμείου, για τους οκτώ εργαζομένους του ξεκινούσε η «Οδύσσεια». Και ενώ ο έλεγχος των τυπικών τους προσόντων από το ΑΣΕΠ είχε ολοκληρωθεί, οι ίδιοι δεν τοποθετούνταν στις προβλεπόμενες από το οργανόγραμμα θέσεις, παρά το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι του Νέου Μουσείου της Ακρόπολης, που υπάγονταν και αυτοί στον ίδιο νόμο, είχαν τοποθετηθεί στις δικές τους. Τότε το υπουργείο, προκειμένου να μην εφαρμόσει τον νόμο που εξυγίαινε το Ταμείο, επικαλέστηκε γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους περί αντισυνταγματικότητας, που όμως, όπως εξηγούν οι εργαζόμενοι, "δεν κρίνεται από το ΝΣΚ και μας θέτει εγκλωβισμένους, υφαρπάζοντάς μας το δικαίωμα στην εργασία, ενώ στην πραγματικότητα η εν λόγω γνωμοδότηση αποτελεί δευτερογενές νομικό κείμενο και δεν αναιρεί τον Νόμο 4598/2019 που είναι σε ισχύ και λειτουργία".
Περίπτωση ενδεικτική κι αυτή του τρόπου με τον οποίο ασκείται η πολιτική στο υπουργείο Πολιτισμού, μια πολιτική εκδικητική και τιμωρητική απέναντι στους μη "αρίστους", τους μη αρεστούς. Αντί η υπουργός να ασχοληθεί με τα μείζονα προβλήματα που ταλανίζουν το χαρτοφυλάκιό της, αδιαφορεί για την αγωνία, την απελπισία στην οποία έχει βυθίσει εργαζόμενους που τόλμησαν να τεθούν υπέρ της νομιμότητας.
Η "καλή" ημέρα όμως από την αρχή φάνηκε. Από την τελετή παραλαβής - παράδοσης, όπου πρόσωπα και κινήσεις έδειξαν την κατεύθυνση της πολιτικής που επρόκειτο να ακολουθηθεί και τώρα διαπιστώνουμε τα αποτελέσματά της. Διότι το επίδικο για την υπουργό δεν είναι να θέσει τέρμα σε "αμαρτωλές" πρακτικές του παρελθόντος και να συνεχίσει τις εξυγιαντικές προβλέψεις του νόμου του 2019 για το Ταμείο Αλληλοβοήθειας. Βέβαια, τι να περιμένει κανείς όταν την ώρα που στον χώρο του πολιτισμού πέφτουν βροχή οι καταγγελίες για σεξουαλική εκμετάλλευση, σωματική ή λεκτική βία, προκαλώντας και την παρέμβαση της Προέδρου της Δημοκρατίας, η υπουργός κάνει αυτοψία στην Ελευσίνα όχι για να ασχοληθεί σοβαρά με το επίσης φλέγον θέμα της Πολιτιστικής Πρωτεύουσας της Ευρώπης, αλλά για να αλλάξει την ατζέντα στο χαρτοφυλάκιό της.
Η ανοιχτή επιστολή των οκτώ εργαζόμενων του Ταμείου Αλληλοβοήθειας προς την Πρόεδρο της Δημοκρατίας Κατερίνα Σακελλαροπούλου:
Ανοιχτή Επιστολή προς την Πρόεδρο της Δημοκρατίας κα. Αικατερίνη ΣακελλαροπούλουΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ1. Πρωθυπουργόκ. Κυριάκο Μητσοτάκη2. Πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑκ. Αλέξη Τσίπρα3. Πρόεδρο του ΚΙΝΑΛκα. Φώφη Γεννηματά4. Πρόεδρο του ΚΚΕκ. Δημήτρη Κουτσούμπα5. Πρόεδρο του ΜΕΡΑ25κ. Γιάνη Βαρουφάκη6. Πρόεδρο της ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΛΥΣΗΣκ. Κυριάκο ΒελόπουλοΑξιότιμη κα. Πρόεδρε της Δημοκρατίας,Σας απευθύνουμε την παρούσα επιστολή για να σας γνωστοποιήσουμε την πρωτοφανή κατάφωρη αδικία που συντελείται εις βάρος μας, ως εργαζόμενοι στον φορέα Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Υπουργείου Πολιτισμού (ΤΑΥΠΥΠΠΟ). Το ΤΑΥΠΥΠΠΟ έχει ως κύρια αρμοδιότητα τη διαχείριση του Βρεφονηπιακού Σταθμού και της κατασκηνωτικής παροχής προς τα τέκνα των εργαζόμενων στο Υπουργείο Πολιτισμού. Εργαζόμαστε όλοι οι συνάδελφοι στον εν λόγω φορέα σε θέσεις ευθύνης, είτε στον ΒΝ σταθμό είτε στην Έδρα του Ταμείου με αυταπάρνηση και αυτοθυσία επί σειρά ετών που κυμαίνονται από 15 μέχρι 24 έτη. Το έτος 2014 το ΤΑΥΠΥΠΠΟ ως φορέας που χρηματοδοτείται σε ποσοστό 100% από το Ελληνικό Δημόσιο προέβη στην απογραφή των εργαζομένων του στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών αλλά και στο Μητρώο Απογραφής Δημοσίων Υπαλλήλων. Ταυτόχρονα δημιουργήθηκε στο οργανόγραμμα του ΥΠΠΟΑ το Τμήμα Λειτουργίας και Εποπτείας Παιδικού Σταθμού, στο οποίο προβλέφθηκαν αντίστοιχες οργανικές θέσεις για το προσωπικό του Β/Ν σταθμού και του ταμείου και δημοσιεύτηκαν σε ΦΕΚ, χωρίς ωστόσο το Τμήμα να λειτουργήσει. Το έτος 2018 προβλέφθηκε στο νέο οργανόγραμμα του ΥΠΠΟΑ Αυτοτελές Τμήμα Λειτουργίας Παιδικού Σταθμού με αντίστοιχη πρόβλεψη θέσεων για το προσωπικό του ΤΑΥΠΥΠΠΟ.Για την διευθέτηση αυτού του ζητήματος και τη σύννομη λειτουργία του φορέα ψηφίστηκε με μεγάλη πλειοψηφία στη Βουλή ο νόμος 4598/2019, ο οποίος έχαιρε ευρείας αποδοχής από όλα τα κόμματα. Σύμφωνα με αυτόν το σύνολο του προσωπικού του ΤΑΥΠΥΠΠΟ, καταλαμβάνει προσωποπαγείς θέσεις στο ΥΠΠΟΑ. Όμως ενώ ο έλεγχος των τυπικών μας προσόντων από το ΑΣΕΠ έχει ολοκληρωθεί, δεν έχουμε ακόμη τοποθετηθεί στις προβλεπόμενες θέσεις σε αντίθεση με τους εργαζόμενους του Νέου Μουσείου της Ακρόπολης που υπάγονταν, και αυτοί, στον παραπάνω νόμο και έχουν τοποθετηθεί στις θέσεις τους. Το ΥΠΠΟΑ επικαλείται αρνητική γνωμοδότηση τουΝΣΚ περί αντισυνταγματικότητας που όμως δεν κρίνεται από το ΝΣΚ και μας θέτει εγκλωβισμένους υφαρπάζοντας μας το δικαίωμα στην εργασία ενώ στην πραγματικότητα η εν λόγω γνωμοδότηση αποτελεί δευτερογενές νομικό κείμενο και δεν αναιρεί τον νόμο 4598/2019 που είναι σε ισχύ και παράγει αποτελέσματα. Το ΤΑΥΠΥΠΠΟ τέθηκε στο μεταξύ σε καθεστώς «εκκαθάρισης εν λειτουργία». Επιπλέον, από τον Ιούνιο 2020 οι υπογράφοντες (8 από τους συνολικά 30 υπηρετούντες) έχουμε τεθεί σε καθεστώς ιδιότυπης αναστολής, που δεν προβλέπεται από τηνεργατική νομοθεσία, κατ`επιλογή του εκκαθαριστή του ΤΑΥΠΥΠΠΟ και της αυθαίρετης δυνατότητας που του παραχωρεί η ΚΥΑ, ΦΕΚ 207/Β/31-1-2020 της υπουργού Πολιτισμού. Μάλιστα η επιλογή μας έγινε με έναν εξαιρετικά ιδιότυπο τρόπο καθώς είμαστε οι μόνοι από το σύνολο 30 εργαζομένων που διεκδικήσαμε την εφαρμογή του νόμου 4598/2019 που περνά τον Παιδικό σταθμό στον πλήρη και διαφανή έλεγχο του ΥΠΠΟΑ από το οποίο και χρηματοδοτείται αποκλειστικά από το 1996 έως και σήμερα. Ασφαλώς και η εν λόγω πράξη καταδεικνύεικαθοδήγηση του εκκαθαριστή και δηλώνει την ξεκάθαρη πολιτική μας δίωξη εν καιρώ δημοκρατίας!Αυτή η εργασιακή εξόντωση δημιουργεί πολλά ερωτηματικά μιας και δεν αναγράφονται στο έγγραφο της αναστολής οι λόγοι για τους οποίους έχει προβεί σε αυτή την επιλογή. Είμαστε άνθρωποι καταρτισμένοι με εμπειρία και σπουδές στην ηλικία των 40 και 50 χρονών. Χωρίς καμία προειδοποίηση βρεθήκαμε μην έχοντας αποδοχές, δικαίωμα αποζημίωσης, μετακίνησης σε άλλη υπηρεσία, λήψης επιδόματος εν μέσω πανδημίας μέχρι την εφαρμογή του νόμου, με την αιτιολογία ότι δεν είμαστε απαραίτητοι.Θέλουμε να επισημάνουμε ότι πολύ συχνά στην περίοδο της πολυετούς απασχόλησης μας αντιμετωπίσαμε φαινόμενα εργασιακής τρομοκρατίας, τα οποία έχουν κατατεθεί αρμοδίως χωρίς ωστόσο το Υπουργείο Πολιτισμού μέχρι σήμερα να έχει επιληφθεί του θέματος, και καταφέραμε να διατηρήσουμε την αξιοπρέπεια και την ακεραιότητά μας με μεγάλο προσωπικό και ψυχολογικό κόστος.Σε μία τόσο δύσκολη συγκυρία είμαστε οι μοναδικοί εργαζόμενοι στο Δημόσιο Τομέα που βρεθήκαμε μέσα σε μία νύχτα σε ξαφνικό εργασιακό θάνατο. Η παραπάνω επιλεκτική πράξη στερεί από εμάς τους εργαζόμενους τον μισθό και μας κρατά εγκλωβισμένους σε καθεστώς ομηρίας και οικονομικής ασφυξίας χωρίς να μπορούμε να συντηρήσουμε τις οικογένειές μας. Ζητάμε τη προσωπική βοήθεια σας για το δίκαιο αίτημα μας, το τέλος αυτής της αναίτιας αναστολής και την εφαρμογή του νόμου 4598/2019, ώστε να επιλυθεί το τεράστιο πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε και να αποκτήσουμε ξανά το δικαίωμά μας στην εργασία, την αξιοπρέπεια και τη ζωή. Με σεβασμό στο πρόσωπο σας, εκφράζουμε το πρόβλημα μας και αιτούμαστε να συνδράμετε στην επίλυση του.Με τιμήΑθανασοπούλου ΚατερίναΔήμου ΒασιλικήΔεβετζόγλου ΠαναγιώταΚαπετανάκη ΕυαγγελίαΛουλάκη ΕλένηΠεργάμαλη ΜαρίαΣιαραπλής ΚωνσταντίνοςΧαραλαμποπούλου Δήμητρα
Πόλυ Κρημνιώτη
Πηγή: avgi.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου