ΜΕΤΑ-ΟΤΑ: Με τροπολογία «της τελευταίας στιγμής», σε ομηρία οι εργαζόμενοι στους Δήμους

Με τροπολογία «της τελευταίας στιγμής» και σε νόμο που αφορά στο ΥΠΕΞ, ψηφίστηκε, λίγο πριν από τα μεσάνυχτα της Παρασκευής 26/2/2021, η κυβέρνηση ανατρέπει το καθεστώς του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας (που μόνο ενιαίο δεν είναι πλέον) στους ΟΤΑ, αφού:

• Για τον υπολογισμό του ποσοστού κάλυψης του 65%, σε περίπτωση που συγκρίνονται υπάλληλοι του ίδιου κλάδου, προτάσσονται οι υπάλληλοι που έχουν διανύσει περισσότερο χρόνο υπηρεσίας και η βεβαίωση δίνεται κατόπιν εκτίμησης των υπηρεσιακών αναγκών και «κατόπιν αιτιολογημένης απόφασης του αρμόδιου προς διορισμού οργάνου του φορέα προέλευσης». Η προϋπόθεση αυτή «ισχύει και για τον κύκλο κινητικότητας έτους 2020».
• Αποκλειστικά για την κινητικότητα του 2020 (εμείς λέμε ουδέν μονιμότερο του προσωρινού) «για τους δήμους με πληθυσμό έως 25.000 κατοίκους και σε κάθε περίπτωση για τους νησιωτικούς δήμους με πληθυσμό έως 55.000 κατοίκους» το ποσοστό κάλυψης «πρέπει να ανέρχεται σε ποσοστό 80%» των οργανικών θέσεων. Οι προϋποθέσεις αυτές ισχύουν και γι’ αυτούς που είχαν κάνει αιτήσεις κινητικότητας για το 2020 και είχαν εγκριθεί, ενώ σε περίπτωση που ο δήμος δεν κάνει τίποτα «οι αποφάσεις μετακίνησης ανακαλούνται ή παύουν οι διαδικασίες ολοκλήρωσής τους»!

Το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ καταγγέλλει την κυβέρνηση η οποία, εν κρυπτώ, ψήφισε αυτήν την τροπολογία που κρατά σε ομηρία τους εργαζόμενους των ΟΤΑ, από τους Δημάρχους, και τους διαχωρίζει από τους άλλους εργαζόμενους του Δημοσίου.

Η αποψίλωση των δημοτικών υπηρεσιών δεν αντιμετωπίζεται με την κατάργηση δικαιωμάτων των εργαζομένων, αλλά με κάλυψη όλων των αναγκών με μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, σε όλους τους κλάδους και τις ειδικότητες, για να μπορούν οι ΟΤΑ να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες της κοινωνίας.

Τέλος, ως ΜΕΤΑ-ΟΤΑ καλούμε την Ομοσπονδία και τα Σωματεία του κλάδου να αντιδράσουν άμεσα και να προκηρύξουν αγωνιστικές κινητοποιήσεις, με αίτημα τις μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, το σταμάτημα των ιδιωτικοποιήσεων, την κατάργηση των Ανώνυμων Αναπτυξιακών Εταιρειών των ΟΤΑ, που τελευταία φυτρώνουν σαν μανιτάρια στους Δήμους και έχουν ως στόχο την ανατροπή τόσο των εργασιακών σχέσεων όσο και του δημόσιου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών των ΟΤΑ, και τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, και ιδιαίτερα τους χιλιάδες εργαζόμενους που απασχολούνται στους Παιδικούς Σταθμούς, στα ΚΔΑΠ και στα ΚΔΑΠ-ΑΜΕΑ, στα ΚΗΦΗ και στις άλλες κοινωνικές δομές των ΟΤΑ, καθώς και στους εργαζόμενους στην Καθαριότητα που εργάζονται με επαναλαμβανόμενες συμβάσεις ή με δικαστικές αποφάσεις.