Το δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης αντιβαίνει η ελληνική νομοθεσία,
καθώς επιτρέπει στους γιατρούς να εργάζονται επί 24 ή και περισσότερες
ώρες αδιαλείπτως.
«Παράνομη» κρίθηκε η Ελλάδα για τις ώρες εργασίας των
γιατρών, από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο. Συγκεκριμένα, την Τετάρτη, το
Ευρωπαϊκό Δικαστήριο αποφάνθηκε ότι η ελληνική νομοθεσία, επιτρέποντας
να εργάζονται οι γιατροί επί 24 ή και περισσότερες ώρες, αδιαλείπτως,
αντιβαίνει το δίκαιο της ΕΈ.
Αντίθετο προς το Ευρωπαϊκό Δίκαιο είναι και το γεγονός ότι η Ελλάδα παρέλειψε να εφαρμόσει εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας μη υπερβαίνουσα τις 48 ώρες και δεν καθιέρωσε ελάχιστο ημερήσιο χρόνο αναπαύσεως, ούτε περίοδο αντισταθμιστικής αναπαύσεως, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.
Αντίθετο προς το Ευρωπαϊκό Δίκαιο είναι και το γεγονός ότι η Ελλάδα παρέλειψε να εφαρμόσει εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας μη υπερβαίνουσα τις 48 ώρες και δεν καθιέρωσε ελάχιστο ημερήσιο χρόνο αναπαύσεως, ούτε περίοδο αντισταθμιστικής αναπαύσεως, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο.
Η υπόθεση έφθασε στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο μετά από
καταγγελίες στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή από δέκα Ενώσεις Ελλήνων γιατρών,
σύμφωνα με τις οποίες οι γιατροί υποχρεώνονταν, βάσει της εθνικής
νομοθεσίας, να εργάζονται κατά μέσο όρο εβδομαδιαίως από 60 έως 93 ώρες.
Υποχρεώνονταν, επίσης, σε τακτική βάση, να εργάζονται έως και 32 ώρες,
αδιαλείπτως, στον χώρο εργασίας, χωρίς να απολαύουν των ελάχιστων
περιόδων ημερήσιας και εβδομαδιαίας αναπαύσεως ή των ισοδύναμων περιόδων
αντισταθμιστικής αναπαύσεως.
Η Επιτροπή άσκησε προσφυγή κατά της Ελλάδας λόγω παραβάσεως
του Ευρωπαϊκού Δικαίου, ενώπιον του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου. Υποστήριξε
ότι η Ελλάδα, παραλείποντας να προβλέψει και/ή να εφαρμόσει εβδομαδιαία
διάρκεια εργασίας μη υπερβαίνουσα τις 48 ώρες και παραλείποντας να
καθιερώσει ελάχιστο ημερήσιο και εβδομαδιαίο χρόνο αναπαύσεως ή
ισοδύναμη περίοδο αντισταθμιστικής αναπαύσεως που να διαδέχεται άμεσα
τον χρόνο εργασίας, τον οποίο αυτή η περίοδος θεωρείται ότι
αντισταθμίζει, παρέβη τις υποχρεώσεις που υπέχει από το δίκαιο της ΕΕ.
Σημειώνεται, ότι κατά την κοινοτική οδηγία σχετικά με την
οργάνωση του χρόνου εργασίας, η εβδομαδιαία διάρκεια του χρόνου εργασίας
δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 48 ώρες κατά μέσο όρο, ενώ κάθε
εργαζόμενος πρέπει να διαθέτει, ανά εικοσιτετράωρο, περίοδο αναπαύσεως
ελάχιστης χρονικής διάρκειας ένδεκα συναπτών ωρών και, ανά περίοδο επτά
ημερών, περίοδο συνεχούς αναπαύσεως ελάχιστης χρονικής διάρκειας 24
ωρών, στις οποίες προστίθενται οι 11 ώρες ημερήσιας αναπαύσεως.
Πηγή: healthview.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου