Συνταγματική η απόλυση δημοσίου υπαλλήλου με ποινή οριστικής παύσης

Το Συμβούλιο της Επικρατείας, στην ολομέλειά του, με την υπ’ αριθμ. 3369/2015 απόφασή του έκρινε ότι είναι συνταγματικό το άρθρο 142 του Υπαλληλικό Κώδικα (Ν. 3528/2007), το οποίο προβλέπει ότι απολύεται δημόσιος υπάλληλος που του έχει επιβληθεί η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης, σε περίπτωση κατά την οποία η προσφυγή του στο Συμβούλιο της Επικρατείας δεν εκδικαστεί μέσα σε 6 μήνες.

Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας έφτασε σε αυτή την απόφαση έπειτα από προσφυγή υπαλλήλου του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, την οποία και απέρριψε. Το αρμόδιο δευτεροβάθμιο πειθαρχικό δικαστήριο είχε επιβάλει στην εν λόγω υπάλληλο την ποινή της οριστικής παύσης για τα παραπτώματα της παράβασης καθήκοντος, της αναξιοπρεπούς και ανάξιας για υπάλληλο διαγωγή εντός της υπηρεσίας και της χρησιμοποίησης της υπαλληλικής ιδιότητάς της προς εξυπηρέτηση συμφερόντων της ίδιας ή τρίτων. Η υπάλληλος είχε προσφύγει στο ΣτΕ, ζητώντας να ακυρωθεί η πειθαρχική ποινή που της είχε επιβληθεί.

Ο διοικητής του ΙΚΑ-ΤΕΑΜ την είχε απολύσει επικαλούμενος το άρθρο 142 του Υπαλληλικού Κώδικα που προβλέπει ότι στην περίπτωση κατά την οποία έχει κατατεθεί προσφυγή στο ΣτΕ κατά αποφάσεως η οποία επιβάλλει την ποινή της προσωρινής ή οριστικής παύσης ή του υποβιβασμού και η εκδίκαση της προσφυγής δεν γίνει μέσα σε 6 μήνες, τότε η πειθαρχική απόφαση της απόλυσης εκτελείται από την αρμόδια υπηρεσία που υπάγεται ο υπάλληλος.

Πηγή: efsyn.gr