Η αξιολόγηση έγινε από το
υπουργείο Εσωτερικών και τα κριτήρια ήταν το ποσοστό των υπαλλήλων ανά
κατοίκους, το κόστος της μισθοδοσίας σε σχέση με τα έσοδα κ.α., ενώ από
τη μελέτη εξαιρέθηκαν 53 δήμοι με πληθυσμό κάτω των 6.000 κατοίκων, οι
οποίοι ήδη λειτουργούν οριακά.
Σύμφωνα με τη μελέτη αξιολόγησης, στους 16 δήμους της χώρας που έχουν πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων διαμένουν 2.887.179 πολίτες, ενώ στις υπηρεσίες των αντίστοιχων δήμων (κεντρικές υπηρεσίες και ΝΠΔΔ) εργάζονται 26.681 υπάλληλοι εκ των οποίων οι 1.263 αποτελούν πλεονάζον προσωπικό.
Σύμφωνα με τη μελέτη αξιολόγησης, στους 16 δήμους της χώρας που έχουν πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων διαμένουν 2.887.179 πολίτες, ενώ στις υπηρεσίες των αντίστοιχων δήμων (κεντρικές υπηρεσίες και ΝΠΔΔ) εργάζονται 26.681 υπάλληλοι εκ των οποίων οι 1.263 αποτελούν πλεονάζον προσωπικό.
Στον "αέρα" βρίσκονται 4.933 υπάλληλοι των δήμων γιατί βρέθηκαν
πλεονάζοντες και αναμένεται να τους πλήξει το επόμενο κύμα
κινητικότητας. Από αυτούς μόνο πό αυτούς μόνο 1.210 μπορούν να
απορροφηθούν σε άλλες θέσεις..
Συγκεκριμένα, ο Δήμος Αθηναίων με πληθυσμό 664.612 κατοίκους διαθέτει
συνολικά 7.522 υπαλλήλους (μόνιμο και έκτακτο προσωπικό) εκ των οποίων
οι 752 αποτελούν πλεονάζον προσωπικό.
Στον Δήμο Θεσσαλονίκης,
367 άτομα πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα σε σύνολο 3.673 εργαζομένων
στις υπηρεσίες του δήμου που έχει πληθυσμό 324.766.
Πλεονάζον
προσωπικό έχει επίσης ο Δήμος Πειραιά. Εκτιμάται ότι σε σύνολο 1.553
εργαζομένων στον δήμο πρέπει να βγουν σε διαθεσιμότητα 155 υπάλληλοι,
ενώ ο συνολικός πληθυσμός του δήμου είναι 162.084.
Περισσότερους υπαλλήλους, συγκεκριμένα 100 σε σύνολο 1.496 εργαζομένων,
έχει και ο Δήμος Ρόδου με συνολικό πληθυσμό 152.538 κατοίκων.
Ο
Δήμος Λάρισας έχει 38 άτομα πλεονάζον προσωπικό σε σύνολο 1.454
εργαζομένων και με πληθυσμό 161.339 κατοίκους και ο Δήμος Αχαρνών, 21
άτομα πλεονάζον προσωπικό σε σύνολο 920 εργαζομένων, με πληθυσμό
105.401.
Αντίθετα, ο Δήμος Περιστερίου έχει ανάγκη περισσότερου
προσωπικού, συγκεκριμένα 104 επιπλέον άτομα (σύνολο εργαζομένων 1.041
και σύνολο κατοίκων 137.129), ο Δήμος Χανίων έχει 71 άτομα λιγότερο
προσωπικό από ό,τι κρίνεται αναγκαίο για τη λειτουργία του (σύνολο
εργαζομένων 711 και σύνολο κατοίκων 116.154), ενώ ο Δήμος Πατρέων
χρειάζεται 63 ακόμα άτομα προσωπικό (σύνολο εργαζομένων 1.547 και σύνολο
κατοίκων 214.336).
Στην ομάδα των δήμων που έχουν
πληθυσμό από 50.000 - 100.000 κατοίκους ανήκουν συνολικά 50 δήμοι, οι
οποίοι έχουν 1.200 άτομα πλεονάζον προσωπικό.
Τέλος, από
την ομάδα των 70 δήμων που έχουν πληθυσμό από 25.000 - 50.000 κατοίκους
πλεονάζον προσωπικό έχουν μεταξύ άλλων οι Δήμοι Φυλής (86), Ασπροπύργου
(60), Βάρης - Βούλας - Βουλιαγμένης (58), Μοσχάτου - Ταύρου (55), Κω
(49), Παπάγου - Χολαργού (43) Ηρακλείου Αττικής (42), Κεφαλλονιάς (40).
Το συνολικό πλεονάζον προσωπικό γι' αυτή την ομάδα είναι 1.039 άτομα.
Το συνολικό πλεονάζον προσωπικό γι' αυτή την ομάδα είναι 1.039 άτομα.
Πηγή: imerisia.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου